想定年収
557~843万円
勤務地
東京都
事業内容
同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では90%以上がプライム開発にて行っております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに評価されております。
【デザインシンキングによってIT開発現場のジレンマを解決】
デザインシンキングとは、「利用者はどう使うのか?なぜ必要なのか?を試作によって確認しよう」といった「デザイナーのような発想で考える」という姿勢です。シリコンバレーをはじめとする世界の先進的な事業開発現場で、デザインシンキングは、もはやトレンド以前の必要最低限のマナーとなっています。デザインシンキングは、一歩間違えれば「勝手に解釈して、勝手に行動する」ということだと思われがちです。当然のことながら、信頼関係がなければ「みずから発想して行動する人」には不安で仕事は任せられません。しかし、言われないと何もせず、口を開けて待っているだけの人にお金を払うというのも納得できないでしょう。ITシステムやITサービスの開発現場で多くみられるこういったジレンマを、同社はデザインシンキングによって解決します。
【デザインシンキングによってIT開発現場のジレンマを解決】
デザインシンキングとは、「利用者はどう使うのか?なぜ必要なのか?を試作によって確認しよう」といった「デザイナーのような発想で考える」という姿勢です。シリコンバレーをはじめとする世界の先進的な事業開発現場で、デザインシンキングは、もはやトレンド以前の必要最低限のマナーとなっています。デザインシンキングは、一歩間違えれば「勝手に解釈して、勝手に行動する」ということだと思われがちです。当然のことながら、信頼関係がなければ「みずから発想して行動する人」には不安で仕事は任せられません。しかし、言われないと何もせず、口を開けて待っているだけの人にお金を払うというのも納得できないでしょう。ITシステムやITサービスの開発現場で多くみられるこういったジレンマを、同社はデザインシンキングによって解決します。
会社特徴
90%以上の案件は直接クライアントから受注している為、最上流からプロジェクトに参画することができます。ウォーターフォール・アジャイル、両開発手法で対応をしておりますので、幅広いご経験、スキルを身に付けてご活躍頂けます。また同社がプライムベンダーとしてこだわるには理由がございます。技術選定から参画し、顧客から直接フィードバックをもらうことこそがエンジニアの成長につながると考えているからです。
・UI/UXまるっと診断(代表例:株式会社NTTドコモ イマドコサーチUI/UX)
・電子スタンプ「Raklu」でスマホ参加のスタンプラリーイベント開催(森ビル株式会社 アークヒルズ クリスマス スタンプラリー抽選会)
・「配達コンシェルジュ」のデモアプリの開発(日本生活協同組合連合会)
・求人情報サービス「マイナビバイト」の付帯サービス「Entry Pocket」の開発・運用
【リモートメイン/創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業】
同社はLaw firm(法律事務所)のように、プロとして顧客に頼られる存在でありたい、という思いからTech firmという社名としています。また、頼られる存在として、創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業です。
・リモートメイン、時差出勤とフレックスがあり、実質かなり自由度高く出社時間を選ぶことができます
・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります)
・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています
・対企業むけに技術セミナーを開催しています。Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しており、講師は指名されるほど好評いただいています。
また、Slackにはサークル活動、猫好き、パパママチャンネルなど、わいわい気軽にコミュニケーションを取り合っています!・心理的安全性を高めるため、感謝や前向きなフィードバックをメッセージで伝え合うUniposを活用しています。
・UI/UXまるっと診断(代表例:株式会社NTTドコモ イマドコサーチUI/UX)
・電子スタンプ「Raklu」でスマホ参加のスタンプラリーイベント開催(森ビル株式会社 アークヒルズ クリスマス スタンプラリー抽選会)
・「配達コンシェルジュ」のデモアプリの開発(日本生活協同組合連合会)
・求人情報サービス「マイナビバイト」の付帯サービス「Entry Pocket」の開発・運用
【リモートメイン/創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業】
同社はLaw firm(法律事務所)のように、プロとして顧客に頼られる存在でありたい、という思いからTech firmという社名としています。また、頼られる存在として、創業者がエンジニアであり社員80%がエンジニアのエンジニアファーストな企業です。
・リモートメイン、時差出勤とフレックスがあり、実質かなり自由度高く出社時間を選ぶことができます
・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります)
・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています
・対企業むけに技術セミナーを開催しています。Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しており、講師は指名されるほど好評いただいています。
また、Slackにはサークル活動、猫好き、パパママチャンネルなど、わいわい気軽にコミュニケーションを取り合っています!・心理的安全性を高めるため、感謝や前向きなフィードバックをメッセージで伝え合うUniposを活用しています。
仕事内容
【職務内容】
同社では現在、5GやXR領域のソリューション提供及びプラットフォーム開発に力を入れています。
プライムでのVR・ARサービスの開発プロジェクトにて、上流から下流までの開発を行っていただきます。
【具体的には】
<XR領域の主な取り組み>
・同社グループは、昨今活用領域が拡大するメタバースに関連したVRや3D技術をはじめ、先端技術を活かしたサービスの提案・設計から開発、運用保守までワンストップでの支援体制を整え、DX推進の共創パートナーとして、企業・社会の新たな価値創造と持続的発展に貢献しています。
・3Dデータを容易に共有・管理できるプラットフォームを提供しています。3Dモデルを生成し、AR(拡張現実)での利用やWebサイトでの共有、データの編集・管理を一括で行うことができる3Dプラットフォームサービスを提供しています。3D専用のソフトウェアは不要で、生成した3Dモデルを低コストで利用でき、アパレル産業や製造業など様々な産業で拡大する3Dモデルの活用を支援しています。
【開発事例】
・生協ECサイトでの3Dコンテンツ活用(株式会社スクロール様)
・結婚式会場をVRで再現、シミュレーションを提供(Unity)
同社では現在、5GやXR領域のソリューション提供及びプラットフォーム開発に力を入れています。
プライムでのVR・ARサービスの開発プロジェクトにて、上流から下流までの開発を行っていただきます。
【具体的には】
<XR領域の主な取り組み>
・同社グループは、昨今活用領域が拡大するメタバースに関連したVRや3D技術をはじめ、先端技術を活かしたサービスの提案・設計から開発、運用保守までワンストップでの支援体制を整え、DX推進の共創パートナーとして、企業・社会の新たな価値創造と持続的発展に貢献しています。
・3Dデータを容易に共有・管理できるプラットフォームを提供しています。3Dモデルを生成し、AR(拡張現実)での利用やWebサイトでの共有、データの編集・管理を一括で行うことができる3Dプラットフォームサービスを提供しています。3D専用のソフトウェアは不要で、生成した3Dモデルを低コストで利用でき、アパレル産業や製造業など様々な産業で拡大する3Dモデルの活用を支援しています。
【開発事例】
・生協ECサイトでの3Dコンテンツ活用(株式会社スクロール様)
・結婚式会場をVRで再現、シミュレーションを提供(Unity)
テックファームホールディングス株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※面接結果によって記載の想定年収から前後する場合がございます。
賞与:年2回(2月、8月)※個人の成果により支給
賃金改定:年2回(1月、7月)
賞与:年2回(2月、8月)※個人の成果により支給
賃金改定:年2回(1月、7月)
応募資格
何らかのシステム開発(アプリ、サーバ)のご経験
【歓迎】
Unity または Unreal Engineのご経験
基本設計、要件定義などの上流のご経験
【歓迎】
Unity または Unreal Engineのご経験
基本設計、要件定義などの上流のご経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 従業員持株会 メンタルヘルスケア制度 慶弔見舞金 給与DC選択制度 副業(申請制) 在宅勤務制度(月半分まで実施可能) 結婚祝金制度 スキルアップ支援制度
通勤手当 残業手当 従業員持株会 メンタルヘルスケア制度 慶弔見舞金 給与DC選択制度 副業(申請制) 在宅勤務制度(月半分まで実施可能) 結婚祝金制度 スキルアップ支援制度
採用人数
若干名