NECマグナスコミュニケーションズ株式会社
NECマグナスコミュニケーションズ株式会社の企業評判企業評判詳細
給料自体は平均的だと思う。
残業は二極化していて多い人と少ない人でわかれている。
有休については比較的とりやすい環境ではないかと思う。
残業は二極化していて多い人と少ない人でわかれている。
有休については比較的とりやすい環境ではないかと思う。
職種・所属・役職
システムエンジニアその他・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
10%
回答者による総合評価
2.85
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
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株式会社リベルワークス同業界の「待遇面の評価」
とにかく昇級・昇進できない。
昇進・昇級にいくつかのスキル要件（マネジメントするとか、顧客対応するとか）を満たす必要があるが、配属された業務にかなり依存するため、「年数だけ経つが同じ仕事ばかり与えられ、一向にスキル要件を満たせない」ということが頻発している。
そのため、新入社員が一定以上には育たない→既存の上位層がその仕事をやる→上位層の給料は増える→新人層は仕事の経験を積めず給料が増えない、の悪循環になっている
昇進・昇級にいくつかのスキル要件（マネジメントするとか、顧客対応するとか）を満たす必要があるが、配属された業務にかなり依存するため、「年数だけ経つが同じ仕事ばかり与えられ、一向にスキル要件を満たせない」ということが頻発している。
そのため、新入社員が一定以上には育たない→既存の上位層がその仕事をやる→上位層の給料は増える→新人層は仕事の経験を積めず給料が増えない、の悪循環になっている
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