想定年収
300~500万円
勤務地
大阪府
事業内容
【oracle/Javaに強みを持ち、大手SI・メーカーからの案件多数】
同社は、1985年、大阪で汎用システムの開発を主体とするシステム開発会社として設立さ。事業規模が拡大する契機となった1994年、日本オラクル社との代理店契約の締結を行い、その数年前からリレーショナルデータベースの世界標準である『Oracle』に着目し、技術の蓄積に取り組んできました。
以来、製造業の生産管理システムをはじめ、サービス・流通業や公共・通信・交通分野など幅広い業界における事務系アプリケーション(『Oracle』を用いたシステム、オープンソフトウェアを用いたWebシステムなど)の開発、基幹業務システムのオープン化支援などの実績を積んでいます。
■システム構築サービス
■システム運用サポートサービス
■システムエンジニアリングサービス
同社は、1985年、大阪で汎用システムの開発を主体とするシステム開発会社として設立さ。事業規模が拡大する契機となった1994年、日本オラクル社との代理店契約の締結を行い、その数年前からリレーショナルデータベースの世界標準である『Oracle』に着目し、技術の蓄積に取り組んできました。
以来、製造業の生産管理システムをはじめ、サービス・流通業や公共・通信・交通分野など幅広い業界における事務系アプリケーション(『Oracle』を用いたシステム、オープンソフトウェアを用いたWebシステムなど)の開発、基幹業務システムのオープン化支援などの実績を積んでいます。
■システム構築サービス
■システム運用サポートサービス
■システムエンジニアリングサービス
会社特徴
【設立経緯】
代表取締役の松浦氏が、東京のシステム会社でエンジニアを経験し、帰阪後の1985年、知人とともに汎用機の派遣型ソフトハウスとして立ち上げました。
【オラクル社とのパートナー関係をきっかけに大手企業との取引拡大】
バブル崩壊とともに数々の企業が倒産に追い込まれる中、同社は人材採用を続け、オラクル社が日本法人を設立した当初、Oracle系の案件を獲得しました。同社の経営陣とオラクル社の幹部クラスが懇意にしていたことから、OracleのDB開発に特化し、取引先を広げてきました。現在主要な取引先の一つであるパナソニックグループもオラクルの日本法人からの紹介です。今では、パートナー関係こそ解消したものの、そのOracleの開発力に加えて、主流となってきているWeb系のシステム開発に力を注いでいます。
【ITスキル標準「SSI-ITSS」の導入・活用に注力】
今後はITスキル標準「SSI-ITSS」のASPサービス展開をしています。現在は同社の売上の15%程度のシェアですが、現在、関西電力、Aflacを始めとした大手企業を中心に導入を進めており、今後導入クライアントを増加する予定です。
※「SSI-ITSS」とは:経済産業省が2002年に公表したIT関連サービスの提供に必要な実務能力を体系化した指標(ITスキルの指標=ものさし)です。
代表取締役の松浦氏が、東京のシステム会社でエンジニアを経験し、帰阪後の1985年、知人とともに汎用機の派遣型ソフトハウスとして立ち上げました。
【オラクル社とのパートナー関係をきっかけに大手企業との取引拡大】
バブル崩壊とともに数々の企業が倒産に追い込まれる中、同社は人材採用を続け、オラクル社が日本法人を設立した当初、Oracle系の案件を獲得しました。同社の経営陣とオラクル社の幹部クラスが懇意にしていたことから、OracleのDB開発に特化し、取引先を広げてきました。現在主要な取引先の一つであるパナソニックグループもオラクルの日本法人からの紹介です。今では、パートナー関係こそ解消したものの、そのOracleの開発力に加えて、主流となってきているWeb系のシステム開発に力を注いでいます。
【ITスキル標準「SSI-ITSS」の導入・活用に注力】
今後はITスキル標準「SSI-ITSS」のASPサービス展開をしています。現在は同社の売上の15%程度のシェアですが、現在、関西電力、Aflacを始めとした大手企業を中心に導入を進めており、今後導入クライアントを増加する予定です。
※「SSI-ITSS」とは:経済産業省が2002年に公表したIT関連サービスの提供に必要な実務能力を体系化した指標(ITスキルの指標=ものさし)です。
仕事内容
お客様先常駐開発と自社内開発の割合は7:3ないし6:4です。
お客様先での常駐は、チームで常駐することもあり、
基幹システムの構築等で要件定義から携わることもあります。
また自社内開発チームとのブリッジの役割も担います。
【具体的には】
・ お客様先常駐開発と自社内開発の割合は、7:3ないし6:4
・ お客様先での常駐は、チームで常駐することもあり基幹システムの構築等で要件定義から携わることもある
お客様先での常駐は、チームで常駐することもあり、
基幹システムの構築等で要件定義から携わることもあります。
また自社内開発チームとのブリッジの役割も担います。
【具体的には】
・ お客様先常駐開発と自社内開発の割合は、7:3ないし6:4
・ お客様先での常駐は、チームで常駐することもあり基幹システムの構築等で要件定義から携わることもある
株式会社エス・アイ・エス募集概要
勤務地
大阪府浪速区
給与詳細
賞与:基本給3ヵ月以上※業績により決算賞与有
応募資格
・ オープン系言語での開発経験(1年程度)
【歓迎】
・ 社内開発でスキルを磨きたい方
・ 上流工程に携わりたい方
・ チームで業務を行うため、協調性を重視できる
・ リーダー経験者
・ Salesforceでの案件経験をお持ちの方
【歓迎】
・ 社内開発でスキルを磨きたい方
・ 上流工程に携わりたい方
・ チームで業務を行うため、協調性を重視できる
・ リーダー経験者
・ Salesforceでの案件経験をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日、リフレッシュ休暇制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 勤続手当、皆勤手当、通信手当、退職金制度、資格取得制度、結婚お祝い金、出産お祝い金
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 勤続手当、皆勤手当、通信手当、退職金制度、資格取得制度、結婚お祝い金、出産お祝い金
採用人数
若干名