想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【システム構築事業】
プランニングから導入までを行っており、ECサイト構築と基幹システムの連動は同社の得意としている分野となっております。
【ITソリューション事業】
お客様のニーズを把握し、ITソリューションを提案致します。ここ最近では、動画配信、音声認識、Eメールマーケティングなどについての導入事例が多くなっております。
【フィールドサービス事業】
インフラ整備等の多岐にわたる業務に対し最適なチームで支援致しております。
プランニングから導入までを行っており、ECサイト構築と基幹システムの連動は同社の得意としている分野となっております。
【ITソリューション事業】
お客様のニーズを把握し、ITソリューションを提案致します。ここ最近では、動画配信、音声認識、Eメールマーケティングなどについての導入事例が多くなっております。
【フィールドサービス事業】
インフラ整備等の多岐にわたる業務に対し最適なチームで支援致しております。
会社特徴
同社は、システム企業は「人」が全てだということも念頭を置いており、企業がステップアップしていくには、抽象的な事業目標を立てるのではなく、とにかく人が育っていくことだと考えています。「人」を育てるために、役職別に約20種類の研修があり、「人」を育てるためには徹底的に力を入れていることが見受けられます。
【残業時間25時間以内など働きやすい労働環境】
2012年1月〜3月までの一人当たりの残業時間は24.9時間／月と非常に働きやすい環境です。また女性社員も20％以上、有給消化率40％以上、育児時短勤務制度や出産・育児休業制度など社員想いの企業でございます。
【残業時間25時間以内など働きやすい労働環境】
2012年1月〜3月までの一人当たりの残業時間は24.9時間／月と非常に働きやすい環境です。また女性社員も20％以上、有給消化率40％以上、育児時短勤務制度や出産・育児休業制度など社員想いの企業でございます。
仕事内容
主に、保険業務システムの設計〜開発、保守をご担当いただくことを想定しております。
案件規模やスキルに応じて、要件定義や基本設計など上流工程にも参画していただきます。
リーダ場合は、3〜20名程度のチームを率いて、保守開発のプロジェクトを推進や、弊社チーム全体の現場責任者として、弊社メンバの進捗管理、課題管理はじめ、業務の調整、リードを担っていただくことを想定しております。
また、マネジメントだけでなく、メンバと一緒に設計など開発をしていただきます。
【開発事例】
■大手保険会社システム刷新
担当フェーズ 要件定義〜運用・保守まで
開発言語 Java/AWAG(ローコード開発ツール)
■大手保険会社のシステム開発
担当業務 損害保険など（チーム体制で参画）
担当フェーズ 要件定義〜運用・保守まで
開発言語 Java/C#
【弊社について】
主に、流通・通販・EC分野、金融（銀行・カード）・保険系分野等における設計、製造、運用・保守を強みとしております。
案件規模やスキルに応じて、要件定義や基本設計など上流工程にも参画していただきます。
リーダ場合は、3〜20名程度のチームを率いて、保守開発のプロジェクトを推進や、弊社チーム全体の現場責任者として、弊社メンバの進捗管理、課題管理はじめ、業務の調整、リードを担っていただくことを想定しております。
また、マネジメントだけでなく、メンバと一緒に設計など開発をしていただきます。
【開発事例】
■大手保険会社システム刷新
担当フェーズ 要件定義〜運用・保守まで
開発言語 Java/AWAG(ローコード開発ツール)
■大手保険会社のシステム開発
担当業務 損害保険など（チーム体制で参画）
担当フェーズ 要件定義〜運用・保守まで
開発言語 Java/C#
【弊社について】
主に、流通・通販・EC分野、金融（銀行・カード）・保険系分野等における設計、製造、運用・保守を強みとしております。
株式会社フェーズワン募集概要
勤務地
東京都江東区
応募資格
■リーダー経験（5年以上）
■基本設計経験（3年以上）※言語不問
■Java又はC#、C++いずれかでの実務経験（5〜10年程度）
※プログラミング、テスト経験
■基本設計から実装、テストまで幅広く対応可能な経験者
【歓迎】
業務システム経験
業務アプリ開発経験
■基本設計経験（3年以上）※言語不問
■Java又はC#、C++いずれかでの実務経験（5〜10年程度）
※プログラミング、テスト経験
■基本設計から実装、テストまで幅広く対応可能な経験者
【歓迎】
業務システム経験
業務アプリ開発経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 昇給年1回（10月）
通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 昇給年1回（10月）
採用人数
若干名
