想定年収
428～524万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、「人材開発のパイオニア」として、創業以来さまざまな教育・研修事業を展開してきました。
働く人の充実したキャリア形成の実現を通して、人と企業の“より良い未来づくり”をお手伝いすることが同社のミッションです。
お客さまの「キャリア」を支援する会社だからこそ、社員一人ひとりが、“自律的なキャリア開発”の重要性を認識し、“学びと成長”を常に心がけて仕事に取り組んでいます。
・企業向け教育・研修
・キャリアコンサルタント養成
・通信教育
・キャリアカウンセリング・キャリアコンサルティング
・人材紹介
・その他のキャリア形成支援
働く人の充実したキャリア形成の実現を通して、人と企業の“より良い未来づくり”をお手伝いすることが同社のミッションです。
お客さまの「キャリア」を支援する会社だからこそ、社員一人ひとりが、“自律的なキャリア開発”の重要性を認識し、“学びと成長”を常に心がけて仕事に取り組んでいます。
・企業向け教育・研修
・キャリアコンサルタント養成
・通信教育
・キャリアカウンセリング・キャリアコンサルティング
・人材紹介
・その他のキャリア形成支援
会社特徴
■企業向け教育・研修
自律的な人材を育成するキャリア開発研修をはじめ、課題別研修、階層別研修等、お客様の課題に合わせた最適な集合研修プログラムをご提案し、社員個々のキャリア開発、ならびに組織の活性化に結び付けます。
■キャリアコンサルタント養成
厚生労働大臣認定講習・国家資格キャリアコンサルタント養成講座（キャリアカウンセラー：CDA資格対応）を全国主要都市で開催しています。受験対策、「更新講習」等有資格者向けサービスも合わせて展開しています。
■通信教育
中小企業診断士や社会保険労務士、宅地建物取引士などの資格取得を目指した講座から、管理者や中堅社員、新入社員などの階層別教育のための講座、そして組織や個人の多様なニーズに応えるビジネススキルアップに役立つ講座まで、多種多様な講座を幅広くラインナップしております。
■人材評価
採用、昇格、異動などの人材評価ツールとして、各種適性検査を提供し、採点結果をスピーディーにフィードバックいたします。また、ユニークなキャリアアセスメントツールも提供しております。 等
自律的な人材を育成するキャリア開発研修をはじめ、課題別研修、階層別研修等、お客様の課題に合わせた最適な集合研修プログラムをご提案し、社員個々のキャリア開発、ならびに組織の活性化に結び付けます。
■キャリアコンサルタント養成
厚生労働大臣認定講習・国家資格キャリアコンサルタント養成講座（キャリアカウンセラー：CDA資格対応）を全国主要都市で開催しています。受験対策、「更新講習」等有資格者向けサービスも合わせて展開しています。
■通信教育
中小企業診断士や社会保険労務士、宅地建物取引士などの資格取得を目指した講座から、管理者や中堅社員、新入社員などの階層別教育のための講座、そして組織や個人の多様なニーズに応えるビジネススキルアップに役立つ講座まで、多種多様な講座を幅広くラインナップしております。
■人材評価
採用、昇格、異動などの人材評価ツールとして、各種適性検査を提供し、採点結果をスピーディーにフィードバックいたします。また、ユニークなキャリアアセスメントツールも提供しております。 等
仕事内容
■経営情報企画課の情報企画担当として、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・社内システムの企画、開発、保守業務全般
・社内インフラの構築、運用、保守
・社内ユーザーサポート全般
・ＰＣセッティング
・クライアントＰＣを含むインフラ管理
・トラブルシューティング
等
【具体的には】
・社内システムの企画、開発、保守業務全般
・社内インフラの構築、運用、保守
・社内ユーザーサポート全般
・ＰＣセッティング
・クライアントＰＣを含むインフラ管理
・トラブルシューティング
等
株式会社日本マンパワー募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
※上記には残業代含まず
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
応募資格
・システム開発実務経験3年以上
【歓迎】
・社内ＳＥ経験をお持ちの方
・企業内でのシステムの運用、管理経験をお持ちの方
・セールスフォースの社内運用、保守、開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・社内ＳＥ経験をお持ちの方
・企業内でのシステムの運用、管理経験をお持ちの方
・セールスフォースの社内運用、保守、開発経験をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
1
