想定年収
360~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【大手メーカーやSIer、情報通信、自動車、精密機器業界など、全国約250社以上と取引を継続中。】
AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。
東証グロース市場に上場し、全国で1800名を超えるエンジニアが活躍中です。
■取引先:富士通・伊藤忠・NEC・オムロン・キヤノン・京セラ・電通・東芝等の各グループ他約200社
AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。
東証グロース市場に上場し、全国で1800名を超えるエンジニアが活躍中です。
■取引先:富士通・伊藤忠・NEC・オムロン・キヤノン・京セラ・電通・東芝等の各グループ他約200社
会社特徴
【創業以来、黒字経営を継続している成長中企業】
「ジャパニアスだからできること」を見出し、AI・IOT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で
日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指しています。
また、同社では地元のために働こうとかかげています。そのため、転勤なしで腰を据えてのご就業が可能です。
【プライム案件多数/サポート体制の充実】
上場企業やプライム案件が全体の7割を占めており、受託案件の開発センターも構えております。
また、資格取得支援やスキルアップ研修などの技術者に対する支援が豊富な会社です。
【待機期間中も給与100%支給】
待機期間中でも給与が100%支給されますので、安心して長期的に就業いただくことが可能です。
【頑張れば「基本給」が上がる単価連動型評価制度を導入!】
同社の制度ですとクライアント先からの評価が給与に直結しておりますので、頑張った分だけ自身の給与をあげることが可能です!
お客様先からの評価を給与に直結させることでモチベーションを保ちながらの就業が可能です!
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※上がるのは手当ではなく、「基本給」です。
「ジャパニアスだからできること」を見出し、AI・IOT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で
日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指しています。
また、同社では地元のために働こうとかかげています。そのため、転勤なしで腰を据えてのご就業が可能です。
【プライム案件多数/サポート体制の充実】
上場企業やプライム案件が全体の7割を占めており、受託案件の開発センターも構えております。
また、資格取得支援やスキルアップ研修などの技術者に対する支援が豊富な会社です。
【待機期間中も給与100%支給】
待機期間中でも給与が100%支給されますので、安心して長期的に就業いただくことが可能です。
【頑張れば「基本給」が上がる単価連動型評価制度を導入!】
同社の制度ですとクライアント先からの評価が給与に直結しておりますので、頑張った分だけ自身の給与をあげることが可能です!
お客様先からの評価を給与に直結させることでモチベーションを保ちながらの就業が可能です!
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※上がるのは手当ではなく、「基本給」です。
仕事内容
【職務内容】
より良い実践的な研修を受けていただくために、大プロジェクト発足!!
エンジニアとしての経験やスキルを活かしつつ、教育者としてエンジニアの卵を育てていただける方を募集中★
■【未経験向け内部研修】の内製化を行うプロジェクトメンバーとしてご入社いただきます。
■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。
その他、運営におけるカリキュラム作成・内容修正、生徒の管理なども行っていただきます。
より良い実践的な研修を受けていただくために、大プロジェクト発足!!
エンジニアとしての経験やスキルを活かしつつ、教育者としてエンジニアの卵を育てていただける方を募集中★
■【未経験向け内部研修】の内製化を行うプロジェクトメンバーとしてご入社いただきます。
■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。
その他、運営におけるカリキュラム作成・内容修正、生徒の管理なども行っていただきます。
ジャパニアス株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※経験・能力を考慮の上決定
★昇給年1回(12月)賞与年2回(6月・11月)
★昇給年1回(12月)賞与年2回(6月・11月)
応募資格
■java/C言語/インフラ いずれかの実務経験10年以上(工程不問)
または
■職業訓練指導員免許を有する方
【歓迎】
■教育や育成の経験
■リーダーやマネージャー経験
または
■職業訓練指導員免許を有する方
【歓迎】
■教育や育成の経験
■リーダーやマネージャー経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日) 祝日 育児・介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定期健康診断 産業医健康相談
通勤手当 家族手当 残業手当 ベネフィットステーション導入 退職金制度 資格取得奨励金制度 健保直営・契約保養所各所 テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド、USJ等)
通勤手当 家族手当 残業手当 ベネフィットステーション導入 退職金制度 資格取得奨励金制度 健保直営・契約保養所各所 テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド、USJ等)
採用人数
3