ジャパニアス株式会社

同社は、1999年設立以来、「ジャパン（日本）」＋「トゥモロー（明日）」を掛け合わせた社名のもと、製造業を支援する第二製造業としての立ち位置を確立してきたエンジニアリングカンパニーです。主にIT・通信・エレクトロニクス・自動車など幅広い業界のクライアントを対象に、エンジニアをオンサイト派遣して常駐支援する開発支援サービスと、自社拠点における受託開発の両輪で業務を展開しています。ソフトウェア開発、インフラ構築、機械・電気設計、AI開発など多岐にわたる領域に対応し、7割以上の案件が大手企業からの受注で構成されており、安定した経営基盤が強みです。
さらに、「1万人のデジタル人材育成プロジェクト」の推進により、自社教育施設「J-college」を活用した研修体制を整備。未経験者を含め多くの人材を育成し、現場で即戦力として活躍できる体制を構築しています。全国13拠点、約1800名を超える技術者体制を背景に、地域密着型の採用制度（地域愛採用）を採用し、転勤なしで地域に根差して働ける環境も特徴です。

【創業以来、黒字経営を継続している成長中企業】
「ジャパニアスだからできること」を見出し、AI・IOT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で
日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指しています。
また、同社では地元のために働こうとかかげています。そのため、転勤なしで腰を据えてのご就業が可能です。

【プライム案件多数/サポート体制の充実】
上場企業やプライム案件が全体の7割を占めており、受託案件の開発センターも構えております。
また、資格取得支援やスキルアップ研修などの技術者に対する支援が豊富な会社です。

【待機期間中も給与100％支給】
待機期間中でも給与が100％支給されますので、安心して長期的に就業いただくことが可能です。

【頑張れば「基本給」が上がる単価連動型評価制度を導入！】
同社の制度ですとクライアント先からの評価が給与に直結しておりますので、頑張った分だけ自身の給与をあげることが可能です！
お客様先からの評価を給与に直結させることでモチベーションを保ちながらの就業が可能です！
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※上がるのは手当ではなく、「基本給」です。

【職務内容】
地元密着主義を掲げ、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としております。
プロジェクト例として、要件定義・設計・構築といった上流工程から、
運用・保守・監視といった下流工程まで幅広く対応しております。
取引業界は製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等多岐に渡ります。
設計・構築においては、Windows、Linux、
UnixといったOSや、WindowsServer、
RHL等のツール・機器、AWS、Azure等のクラウド環境に対応可能です。
ご志向やご希望に応じてプロジェクトを決定いたします。

【具体的には】
・ 要件定義・設計・構築(上流)
・ 運用・保守・監視(下流)
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

・下流工程経験者かつ構築1年以上（一人称で動ける方）

【歓迎】
・ AWSなどクラウドの実務経験
・ PL、PM経験のある方