株式会社クレスコ
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女性を支援する制度（育休や時短など）に関しては、とても充実しており、それを売りにしている面もある。
ただ、忙しい現場が多いため、時短などをしっかりとれるかどうかは分からない。
ただ、忙しい現場が多いため、時短などをしっかりとれるかどうかは分からない。
職種・所属・役職
汎用系システム開発・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
60%
回答者による総合評価
3.23
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
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株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー同業界の「女性メンバーの働く環境」
PJに女性がいなかったため、わからない。
育休などの制度は充実していると思う。
育休などの制度は充実していると思う。
一般的に金融業界のSE,Sierとなるため開発プロジェクトが行われている部署では、厳しい仕事に取り組むことになるが制度がしっかりしているため産休や年休などは取得できる。ただ、やはり一定期間休んでしまったりすると同じ女性でもずっと成果を出している人材とは会社の貢献度が異なるため昇格時はしにくくなる。しかし、SI業界の中では平均給与水準が高いため、退職せずに子供を産んでも頑張って活躍している女性も多い。また会社もそういった人材をサポートしているように見える。
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