株式会社ブレーンナレッジシステムズ

同社はシステムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がけるIT企業を束ねるヒューマンクリエイションHDの中核企業として、システム開発を担っております。元々は、「銀行」に関するシステム開発からスタートし、現在では流通や経営管理などのシステム開発、スマホアプリ開発など、幅広い分野の事業を展開しています。創業50年の実績と信頼から、大手優良企業から依頼が寄せられ、業績は直近10年連続大幅増収を達成しております。近年は福岡、名古屋にも新拠点を開設するなど、右肩上がりで成長を続けています。

【グループで一括請負で案件を進める為、常にチャレンジが可能な環境です】
同社には、開発規模が数百人にも及ぶ、世界の数万人が使用するグローバル生産管理システムから、様々な案件がございます。プロジェクトに関しては、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程のご経験がない方でも、上流工程へのアサインが可能です。また、全工程をグループで担当しているからこそ、希望に合わせた人員配置が可能となっています。

【グループ全体をあげて「人財を育てる」事を大事にしております】
同社が所属するヒューマンクリエイションHDの特徴のひとつとして、業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念と価値観を、グループ各社に串刺しして共有している事が挙げられます。人財を重視する熱い想いは持株会社の名にも込められており、これが94%を超える驚異的な人財定着率と同社の進展の源となっております。この背景には、グループの各社が「長年培ってきた人を育てる文化。これが、グループの成長を支える根幹である」と考えている事が挙げられます。

【エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開：納得感のある評価を実現】
同社のグループ全体で、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理監督者になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が、この度の親会社の上場の過程において認められました。上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。

【充実の研修制度/学びに対する還元もあります！】
同社ではスキルアップを目的とした「スキルアッププロジェクト」「Udemy」、人間性を磨く「マネジメント研修」、学びの自発性を尊重する「勉強会」があります。資格の取得は奨励金もあり学びに対しても還元していく環境が整っています！
【定着率93.7％、残業月平均10〜15時間、年間休日125日です】
エンジニア一人ひとりと向き合い幸せを掴める環境を提供できてこそ、 会社の成長があると考えています。 エンジニア専用の人事評価制度を導入し透明性の高い基準を設けていて定着率は93.7％と高い数値を誇っております。年間休日125日、月平均12時間とプライベートも充実した環境が整備されております。

官公庁のOAシステムにおける次期システム（オンプレからクラウド）の提案活動支援及
び設計・構築支援を行うプロジェクトリーダー
現在オンプレのシステムを、M365などクラウドサービスを全面的に利用するシステムに
変更します。
【具体的には】
・IaaS （クラウド）設計
・ネットワーク・セキュリティ設計
・サービス設計
・端末設計等
【求人の魅力】
規模が大きなため、多くのチームが編成されます。
その中で、あなたの経験とやりたいことがマッチする案件を提案させていただきます。
・10チームほどを統括するプロジェクトリーダー
・IaaS （クラウド）設計チームリーダー
・ネットワーク・セキュリティ設計チームリーダー
・サービス設計チームリーダー
・端末設計チームリーダー

・M365サービスの設計構築を一人称で実務経験がある方
(実務経験3年以上、複数回設計構築している)
・Microsoft 365（M365）の構築・導入支援業務
・M365テナントの初期設定、ユーザー管理、ライセンス設定