株式会社プラッシュの企業・採用情報リサーチ
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株式会社プラッシュの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
38.9%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
ややラフな雰囲気
-
ラフ
-
堅い
面接で重視される点
やや専門的な内容
-
一般的
-
専門的
面接の質問傾向について
やや過去について質問
-
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-
未来
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企業として基本的な事務処理に漏れがあることが多い。
人手が少ない、などを理由に原則年一の人事考課の結果連携がない。
待遇面で変化がないならないと一報すらない。
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福利厚生がそもそも最低限である。