ビジネスエンジニアリング株式会社
業務効率化・RPA
ビジネスエンジニアリング株式会社の企業評判企業評判詳細
育成枠として現場に入っても専門知識を求められる。
知識がないなら教えようという風土ではなかったので、育成は難しいのだろうなと思う。
知識がないなら教えようという風土ではなかったので、育成は難しいのだろうなと思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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日本電気株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
育成制度は整っており成長環境もあるが、システムの老朽化による属人化も進んでおり、下手に成長を続けると個人にタスクが嵩み多忙化する危険が高い。
携わっている分野の資格取得や知識の拡大には力を入れようとしているが、それ以前に各自が日々忙しくて会社が提供している機会を有効活用して自己の成長に努められていないように思う。
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若手のうちは、研修などがあるが、コミュニケーションを取るためだけに研修が実施され...
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