株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの企業評判企業評判詳細
評価面談は、予め定められた基準に対して自身で評価を付けていきます。
各項目評価を点数に置き換え、最終的にはその合計点数を評価対象とします。
よくある仕組みとは思いますが、あらかじめ合計点数をどのくらいにするかを決められているので、評価シートを記載する意味があまり感じられなくなります。
上司からのフィードバック面談としての意味はありますが、やはりモチベーションは下がります。
各項目評価を点数に置き換え、最終的にはその合計点数を評価対象とします。
よくある仕組みとは思いますが、あらかじめ合計点数をどのくらいにするかを決められているので、評価シートを記載する意味があまり感じられなくなります。
上司からのフィードバック面談としての意味はありますが、やはりモチベーションは下がります。
職種・所属・役職
スーパーバイザー・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
660万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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