恵幸商事
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教育自体は社会の方針で、形上研修という名のDVDをお昼休みに観たり、営業中にパソコンで研修動画を見たりする機会はありました。しかし、初心者は理解できないので、流しているだけで、身につくような内容ではありませんでした。
そのほかにも、週に一回一時間程度、上司から問題や課題を出されたり、テキストなどを読んで例題を解いていく研修時間がありました。どれも社長の方針だったので無理やりやっているような印象でした。
そのほかにも、週に一回一時間程度、上司から問題や課題を出されたり、テキストなどを読んで例題を解いていく研修時間がありました。どれも社長の方針だったので無理やりやっているような印象でした。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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