株式会社手塚プロダクション
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入社してから３ヶ月間の研修期間があり、美術監督の方が直接指導してくれる。最初は雲や木、アニメーションの背景の模写というところからスタートしていく。デジタルが不慣れな自分にとっては１から基礎を学べたことは本当に役にたっている。
ただ、研修後はテレビシリーズの制作の速さについていくのが必死で、作業は深夜まで続くことがあり、新卒でものすごい量をこなさねばならない。
ただ、研修後はテレビシリーズの制作の速さについていくのが必死で、作業は深夜まで続くことがあり、新卒でものすごい量をこなさねばならない。
職種・所属・役職
CG・グラフィックデザイナー・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
80時間
平均年収
---
有給消化率
0%
回答者による総合評価
2.77
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
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株式会社KADOKAWA同業界の「未経験からの活躍」
自分で学ぶ意欲がないと、まわりで進んで業務を教えてくれる人は誰もいないため、仕事になりませんし、成長もしません。
そもそも中途採用の募集部門であれば横移動にあたる経験がないと無理です。
そもそも中途採用の募集部門であれば横移動にあたる経験がないと無理です。
職種による。編集部署などは未経験者の採用はまずないが、間接部署やIP管理、営業、エンジニアは比較的間口が広い印象。コミュニケーションの多い職場なので他社と比較して人柄の重要度がやや高い気がします。
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