株式会社シーフォース
株式会社シーフォースの企業評判企業評判詳細
上記同様、評価制度がまだ整備されていないため、昇給するチャンスなどは基本ない。
職種・所属・役職
パッケージ・OS設計・開発・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社メンバーズ同業界の「社内評価方法」
1年目、2年目は資格を一定以上取っていれば昇給はそれなりに進んでいく。
ただ3年目以降となると会社がやっているボランティア的な活動に参加しないと評価は上がらなかったりするので、ちょっと最近は変更があって面倒くさくなった。
ただ3年目以降となると会社がやっているボランティア的な活動に参加しないと評価は上がらなかったりするので、ちょっと最近は変更があって面倒くさくなった。
若手のうちは資格取得による評価が重視されるのである程度の勉強は必要だと思っておいた方が良い。
それ以降は、受託案件が多く評価の基準が不透明なところがある。
新卒の育成に力を入れているので、若手の教育等を重視される傾向が強いと思う。
それ以降は、受託案件が多く評価の基準が不透明なところがある。
新卒の育成に力を入れているので、若手の教育等を重視される傾向が強いと思う。
エンジニア事業部とアナリスト事業部があり、アナリスト事業部から発足しており、分析...
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かなり精密な評価をしてもらえる。しかし、表彰やボーナス査定などはやや偏っていると...
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