株式会社京王エージェンシー
株式会社京王エージェンシーの企業評判企業評判詳細
2週間の研修があり、広告業界全体の研修を他社と合同でまず行う。
その後京王グループについて、社内制度について、WordやExcel、PowerPointの基礎研修や部署ごとの説明を受ける。
4月後半から実際に配属され業務に部分的に携わりながら上司に指導を受けるが、基本的に分からないところを自分から聞かなければ教育は無い。しかし新人の頃は分からないことの言語化も難しいことも多々あったので、寄り添った新人教育はかなり足りていないと感じた。
どの部署も圧倒的に人が足りていないので新卒を教える暇もないような状況が常態化している。会社として危機感を持ちつつも動き出しが遅いので改善まではまだ時間がかかると思われる。
その後京王グループについて、社内制度について、WordやExcel、PowerPointの基礎研修や部署ごとの説明を受ける。
4月後半から実際に配属され業務に部分的に携わりながら上司に指導を受けるが、基本的に分からないところを自分から聞かなければ教育は無い。しかし新人の頃は分からないことの言語化も難しいことも多々あったので、寄り添った新人教育はかなり足りていないと感じた。
どの部署も圧倒的に人が足りていないので新卒を教える暇もないような状況が常態化している。会社として危機感を持ちつつも動き出しが遅いので改善まではまだ時間がかかると思われる。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.54
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
2.00
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株式会社ITP同業界の「未経験からの活躍」
もともとキャリアチェンジのための転職を目指していたので、未経験の職種で応募をしたが採用をしてもらえた。
最初は仕事でわからないことが多かったが、サポートしてくれる先輩社員がついていたので基本的な知識や業界の事情や担当企業について気をつけないといけないところなどを細かく教えていただいた。
仮にわからなくてミスをしたとしてもそこで怒られる事はなかったしむしろミスをしないどんなことをしたらいいかと気をつけたらいいかアドバイスをもらえたり、フォローもしてもらえた。
最初は仕事でわからないことが多かったが、サポートしてくれる先輩社員がついていたので基本的な知識や業界の事情や担当企業について気をつけないといけないところなどを細かく教えていただいた。
仮にわからなくてミスをしたとしてもそこで怒られる事はなかったしむしろミスをしないどんなことをしたらいいかと気をつけたらいいかアドバイスをもらえたり、フォローもしてもらえた。
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