株式会社インテージ
AI・ビッグデータ
株式会社インテージの企業評判企業評判詳細
既存事業は専門性や、社内の独自ルールが蔓延っているため、適応する事に高いハードルがありそう。
一方、新規領域は任せてくれる環境が整っているため自分次第だと思われる。
一方、新規領域は任せてくれる環境が整っているため自分次第だと思われる。
職種・所属・役職
営業・事業開発部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
650万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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プルーヴ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
20代であっても、営業から提案、海外出張、コンサルから調査・アライアンスなど幅広いデリバリー経験を積める企業は他に殆どなく、幅広い経験を積めることが成長環境として一番魅力的な点だと考えられる。
OJT体制であり、従来のフィードバック面談はKPIとのギャップに対する改善がメインだったが、最近では社員個々のキャリアを見据えた専門領域を特化できるように試行錯誤している状況。
OJT体制であり、従来のフィードバック面談はKPIとのギャップに対する改善がメインだったが、最近では社員個々のキャリアを見据えた専門領域を特化できるように試行錯誤している状況。
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