株式会社デジタルハーツホールディングス
株式会社デジタルハーツホールディングスの企業評判企業評判詳細
職種によって違うと思うのですが、テスターのアルバイトは人材育成・成長環境はほぼないと言えます。
仕事の作業自体が決められたことを決められた時間するといった感じでルーチンワークが得意な人には向いている仕事内容ですが、新しく自分で感が手行う作業がほとんど無いので、このアルバイトを通じて何か次の仕事につながるスキルが身に着くかと言われると、何も身につかないように思いました。
仕事の作業自体が決められたことを決められた時間するといった感じでルーチンワークが得意な人には向いている仕事内容ですが、新しく自分で感が手行う作業がほとんど無いので、このアルバイトを通じて何か次の仕事につながるスキルが身に着くかと言われると、何も身につかないように思いました。
職種・所属・役職
デバッカー・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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アイディルートコンサルティング株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
資格取得支援には力を入れている。
基本的に自助努力が求められる。
自分で成長しようという意志がある人間には甘く、漫然と構えている人間には冷たい。
基本的に自助努力が求められる。
自分で成長しようという意志がある人間には甘く、漫然と構えている人間には冷たい。
会社としての育成ポリシーが存在しない。
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