株式会社デジタルハーツホールディングス
株式会社デジタルハーツホールディングスの企業評判企業評判詳細
成長はこの会社に限ったことではないと思うが、良い上司に当たるかどうかにかなり依存すると思う。
ただ、自分が主体的に挑戦していけば挑戦できる環境は与えてもらえると思う。
成果を出していけば、また仕事がもらえるが、成果を出すことが難しい人間にとっては、成長は容易ではないと思う。
外れの上司に当たった場合は仕事自体が嫌になってしまう可能性もあると感じる。
ただ、自分が主体的に挑戦していけば挑戦できる環境は与えてもらえると思う。
成果を出していけば、また仕事がもらえるが、成果を出すことが難しい人間にとっては、成長は容易ではないと思う。
外れの上司に当たった場合は仕事自体が嫌になってしまう可能性もあると感じる。
職種・所属・役職
ERP・CRM・SCM設計・開発・コンサルティング部
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
入社前後のギャップ
3.00
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スカイライトコンサルティング株式会社同業界の「未経験からの活躍」
・規模が小さい企業でありながらも、教育専任のシニアマネジャーがいる。
・研修は新卒・既卒に寄らず2カ月から3カ月業務掛け持ちなしで行われる。
・その後最初に参画するプロジェクトは本人の特性を鑑み、マネジャー・人事・本人相談の上決定され、参画中も人事からのサポートが得られる。
・以後も1カ月に数回程度社員による勉強会や研修が行われる。
・外部への研修参加も可能。
・研修は新卒・既卒に寄らず2カ月から3カ月業務掛け持ちなしで行われる。
・その後最初に参画するプロジェクトは本人の特性を鑑み、マネジャー・人事・本人相談の上決定され、参画中も人事からのサポートが得られる。
・以後も1カ月に数回程度社員による勉強会や研修が行われる。
・外部への研修参加も可能。
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