株式会社ジンズホールディングス
株式会社ジンズホールディングスの企業評判企業評判詳細
店長とエリアマネージャーの二人と自己評価から人事評価が行われる。
明確な基準がないことから、何をもって評価されているのか不透明。
明確な基準がないことから、何をもって評価されているのか不透明。
職種・所属・役職
店長・販売・店舗管理・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
280万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
----
オフィス環境/テレワーク
----
成長性・将来性
----
人材育成/研修/キャリア
----
待遇面の評価
----
社内評価方法
----
女性メンバーの働く環境
----
福利厚生（手当・制度）
----
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
----
株式会社ジンズホールディングスカテゴリから企業評判を探す
株式会社ニトリ同業界の「社内評価方法」
人事評価としては、何を持って評価されているのか(評価されていないのか)少しわかりづらい部分がありました。
相対評価。店長とエリアマネジャーへどれだけ関係構築ができているか、アピールできる...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録
成果主義であり軌道に乗れば良い評価と年収がつきものとしてくる。 逆に悪い評価を...
周りの社員さん達はよく気にかけて助けてくれて、仕事を評価してくださいました。...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
