株式会社オロ
人材サービスDXコンサル
株式会社オロの企業評判企業評判詳細
基礎知識、前提知識を与えないまま責任を与えることを教育と履き違えている。
先輩が修得に3年かかったことを伝授することなく、新人にも3年かけて修得させようとする根性論企業。
マネジメント層が全然マネジメント出来ておらず、人見知りなのかと思うほど、上層部同士でしか話そうとしない。上司ガチャを上手く引き当てなければ、未経験な業務に必要な知識を吸収していくのはかなり難しい。
先輩が修得に3年かかったことを伝授することなく、新人にも3年かけて修得させようとする根性論企業。
マネジメント層が全然マネジメント出来ておらず、人見知りなのかと思うほど、上層部同士でしか話そうとしない。上司ガチャを上手く引き当てなければ、未経験な業務に必要な知識を吸収していくのはかなり難しい。

職種・所属・役職
webディレクター・webデザイナー・webマスターその他・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
90%
回答者による総合評価
2.45
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
2.00
副業への対応
5.00
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株式会社EPARK同業界の「未経験からの活躍」
配属された部署が部署だったので、がっつりとした研修はありませんでした。
私の場合、配属先の先輩方から直接業務についてレクチャーいただき軽めの実務からチャレンジする形で、習うより慣れよといった感じだったと思います。
分からない部分があればしっかりと教えてくださるので心配はしなくても問題ないと思います。
私の場合、配属先の先輩方から直接業務についてレクチャーいただき軽めの実務からチャレンジする形で、習うより慣れよといった感じだったと思います。
分からない部分があればしっかりと教えてくださるので心配はしなくても問題ないと思います。
経験の有無でも異動したい部署に空席があれば新しい業務につくことができる。
またコミット制度があり、やりたいことを宣言した段階で昇給することができる。コミット内容が未達の場合は、降格になる事もある。配属先によって制度は異なる。
またコミット制度があり、やりたいことを宣言した段階で昇給することができる。コミット内容が未達の場合は、降格になる事もある。配属先によって制度は異なる。
会社にノウハウはあるので、未経験でもやる気があればできる環境ではあると思う。...
学歴や経験などは入社した時点で大きくは問われない環境が多い。優れた提案を正しく行...
営業系の部署は個人差はありますが未経験でも活躍できる方だと思います。 管理系部署...
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