株式会社オロ
人材サービスDXコンサル
株式会社オロの企業評判企業評判詳細
個人で勝手に成長してくれというのが人事評価基準にもある。この会社に育成の要素を期待すべきではない。
炎上させて、その失敗から学んで欲しいというような事を聞いたことがあるので、むしろ失敗してもいいと思えるくらいの気持ちがあればやっていけるのかもしれない。ただ、上司や先輩含めて基本尻拭いはしてくれないので、自分で消火作業までできる人しかしてはいけない。
炎上させて、その失敗から学んで欲しいというような事を聞いたことがあるので、むしろ失敗してもいいと思えるくらいの気持ちがあればやっていけるのかもしれない。ただ、上司や先輩含めて基本尻拭いはしてくれないので、自分で消火作業までできる人しかしてはいけない。
職種・所属・役職
webディレクター・webデザイナー・webマスターその他・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
90%
回答者による総合評価
2.45
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
副業への対応
5.00
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株式会社ドワンゴ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
資格手当があるので一応個人で成長を頑張れば対価はあるようになっています。
新卒入社の方への研修は十分であった。
アルバイトや現場職の方へのジョインの際は特に研修はなかった。
正社員と契約社員、アルバイトへの差は大きかったと感じる。
アルバイトや現場職の方へのジョインの際は特に研修はなかった。
正社員と契約社員、アルバイトへの差は大きかったと感じる。
派閥文化があったので、上司に気に入られていればどんどん新しい仕事や昇進のチャンス...
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正社員にコア業務以外の雑務を振る傾向があった。...
良くも悪くも自由さがある企業だったので、人材育成やマネジメントに力を入れているよ...
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