オトロンカーズ株式会社
オトロンカーズ株式会社の企業評判企業評判詳細
基本的に放り投げ出されるスタイルです。
モチベーション、成長意欲がある方ならピッタリかもしれませんが、そうでもない人からするとストレスになりそう
モチベーション、成長意欲がある方ならピッタリかもしれませんが、そうでもない人からするとストレスになりそう
職種・所属・役職
マーケティング・商品企画・広報・宣伝部・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
3時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.15
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
3.00
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株式会社アップル同業界の「人材育成/研修/キャリア」
研修は2ヶ月に1回程度、ある。引越作業のノウハウの共有や、ベテランドライバーからトラックの特性の共有といった、トラック運転する上で役立つ研修がある。
ノウハウは積極的に共有されてはいない。見て・聞いて・学べと言った感じで、後進を育てる仕組みは一切無いと言っていい。
仕事の進め方に関しては、毎現場ごとに状況がかなり異なるため、OJTでしっかり場数を踏み学んでいく方法が良いだろう。が、家具の組み立て方や、段取りの組み方と言った、再現性の高いものはマニュアルを作成すべきである。
ノウハウは積極的に共有されてはいない。見て・聞いて・学べと言った感じで、後進を育てる仕組みは一切無いと言っていい。
仕事の進め方に関しては、毎現場ごとに状況がかなり異なるため、OJTでしっかり場数を踏み学んでいく方法が良いだろう。が、家具の組み立て方や、段取りの組み方と言った、再現性の高いものはマニュアルを作成すべきである。
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