株式会社リクルートジョブズ
株式会社リクルートジョブズの企業評判企業評判詳細
リクルート独自の育成文化があるが、人によってはどう振る舞っていいか悩む人も一定数いる。合う人にとっては成長機会も多いので良いとおもう
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・事業開発部
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.54
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
4.00
株式会社リクルートジョブズカテゴリから企業評判を探す
株式会社クラウドワークス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
私は中途入社組という事もあり、そこまで人材育成に関して、上司から教育を受けたりした記憶はありませんでした。
しかし、新卒入社した社員に対しては、熱心に教育を行い、仕事のイロハについて学ぶ機会を提供していました。
そのため、人材育成については、入社する時の年次によっても変わってくると思います。
成長環境については、仕事で結果を出せば、新しい仕事のポジションを与えてくれる機会は提供して頂いたので、入社後の仕事の成果や上司との関係次第によるかと思います。私と同時期に入社した中途社員は私が退職後に役員になっていましたので、仕事の結果次第で、出世をするチャンスはあるかと感じました。
しかし、新卒入社した社員に対しては、熱心に教育を行い、仕事のイロハについて学ぶ機会を提供していました。
そのため、人材育成については、入社する時の年次によっても変わってくると思います。
成長環境については、仕事で結果を出せば、新しい仕事のポジションを与えてくれる機会は提供して頂いたので、入社後の仕事の成果や上司との関係次第によるかと思います。私と同時期に入社した中途社員は私が退職後に役員になっていましたので、仕事の結果次第で、出世をするチャンスはあるかと感じました。
エンジニア・デザイナーに関しては知見の共有の仕組みがあり、他部署に聞きに行ったりといったことがあった。
社内外で勉強会を開催しているメンバーも一定数おり、成長はしやすそうだと思う。
社内外で勉強会を開催しているメンバーも一定数おり、成長はしやすそうだと思う。
この規模のベンチャー企業では、かなりさまざまな人材育成についての教育を行なってい...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
