株式会社丸井グループ
株式会社丸井グループの企業評判企業評判詳細
完全な年功序列ではないので、高評価をもらい昇格試験に合格すれば年次問わずグレード、給与をアップできる環境。本社において平均〜少し速いスピードで昇格していければ、他社と比べてもそんなに悪い待遇ではない印象。昇格がかなり早ければ同世代と比べても待遇が良い方かもしれない。残業代も管理職以外は全て支給される。
ただ、昇格試験を受けるための適切な評価を得られるかは配属による。部門によっては、結局は年次が上の社員が合格・昇格するのを待たないと順番が回ってこない場合もある。一方で、そうでない場所もあるのでその場合は容赦なく後輩に抜かされていくので配属先による。
また、当然ではあるが昇格試験で全員が受かるわけではなく、何度も落ち続けて中々昇格できない人もいる。
ただ、昇格試験を受けるための適切な評価を得られるかは配属による。部門によっては、結局は年次が上の社員が合格・昇格するのを待たないと順番が回ってこない場合もある。一方で、そうでない場所もあるのでその場合は容赦なく後輩に抜かされていくので配属先による。
また、当然ではあるが昇格試験で全員が受かるわけではなく、何度も落ち続けて中々昇格できない人もいる。
職種・所属・役職
マーケティング・商品企画・事業開発部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.25
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社高島屋同業界の「待遇面の評価」
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大手企業様なので税務関係は完璧でしたが、融通性は全くありません。当時はまだタイム...
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