アバナード株式会社
アバナード株式会社の企業評判企業評判詳細
上司に気に入られるかで評価が決まるため、間違っていることを間違っているといった時点で人事評価が悪くなるためたいていみんな1年以内に辞めている。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
700万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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Ascent Business Consulting株式会社同業界の「社内評価方法」
より積極的にアピールをして認められたら評価はされる環境ではあると思います。
現状私はまだ初回の評価前なのではっきりとは言えませんが具体的な指標もあり、その部分では
努力の方向性もしっかりとイメージしやすいのであとは自身の努力に応じて適切な評価がされると思います。
現状私はまだ初回の評価前なのではっきりとは言えませんが具体的な指標もあり、その部分では
努力の方向性もしっかりとイメージしやすいのであとは自身の努力に応じて適切な評価がされると思います。
業務に対するクライテリアは他社と変わりはないと思うが、マネージャー昇格条件に営業面でのクライテリアがあり、常駐先の現場リーダーにはアカウントマネージャーという肩書が付き、上層部が決めた年間予算を割り振られ、達成できない限りは昇格する事が出来ない。また、プロモーションタイミングは年2回あるものの、1度目はほぼ通過出来ずにフィードバックを受けて2度目で昇格出来るかどうかという形式のため、さらにハードルは高い。
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