エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社

エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の企業評判企業評判詳細

最近は大きな企業のようにスキルマップ表を導入して個人のスキルをチェックするようになったが、会社の業務で経験できることが限られているのに無駄に多くの確認項目を設けていて、意味が分からない。顧客からの単価が高いだけでは評価されない。
職種・所属・役職
制御系・組み込み・ファームウェア開発・システム開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16~20年
平均残業時間 ---
平均年収 437万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.30

未経験からの活躍

2.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

成長性・将来性

1.00

人材育成/研修/キャリア

2.00

社内評価方法

2.00

女性メンバーの働く環境

4.00

福利厚生(手当・制度)

2.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

3.00

エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社カテゴリから企業評判を探す

株式会社分析屋同業界の「社内評価方法」

褒めて伸ばすイメージ。ただし、社員褒章は現場社員が選ばれやすい噂を聞いているため、裏方作業に徹すると評価されにくい。
目標の達成度合いや社内貢献、案件の捌き具合に合わせて評価が変動します。上司の評価は日常生活で定期的に受けることができるので、モチベーションに繋がっています。

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する