株式会社阪急トラベルサポート
株式会社阪急トラベルサポートの企業評判企業評判詳細
毎ツアーごとにアンケートをお客様に記入していただかなくてはならず、そのアンケートが社内に共有される様でした。その評価がどこまで自身のキャリアに影響するのかに関しては、不明です。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食その他・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
0%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
3.00
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株式会社オープンアップグループ同業界の「社内評価方法」
実際に業務と離れているメンバーに査定されるので、実際の頑張りは伝わらない。
まあ勤務時間で客先請求している構造なので、内容よりも量になってしまうのは仕方がない。単価を上げるような行動ができれば目に見えて花丸ではあるが、、、
まあ勤務時間で客先請求している構造なので、内容よりも量になってしまうのは仕方がない。単価を上げるような行動ができれば目に見えて花丸ではあるが、、、
何において人事評価しているかなぞ。何千人といてリーダー職もなかなか少ないため、見られていないという印象。また柔軟でないとすぐ問題児扱いされる。
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