ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社の企業評判企業評判詳細
若手MRには、外資系中堅メーカーとしては標準的です。ただ、50歳を越えると。部下無しの専任課長の肩書きでねんぼうせいに移行し、成績により、ボーナスカットもあり得ます。いわゆる窓際ぞくとして発言権がなくなります。
職種・所属・役職
営業関連全般・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.85
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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パナソニックヘルスケア株式会社同業界の「待遇面の評価」
年功序列的な会社なので、在籍しているだけで給与はもらえるが頑張ってもあまり評価されることはないと感じている。
また、特定の人が頻繁に兼務や異動を経験しており、かなり不公平があるんじゃないかと思う。なにもしない人は辞めない限りはだらだらと残れるような環境だと感じている。
また、特定の人が頻繁に兼務や異動を経験しており、かなり不公平があるんじゃないかと思う。なにもしない人は辞めない限りはだらだらと残れるような環境だと感じている。
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