株式会社アルプス技研

【安定感抜群の株式会社アルプス技研（東証プライム上場）のグループ会社】
同社は1986年にカーナビ等の車載機器、設計・開発会社として設立しました。現在は、事業の柱となっている車載機器・自動車分野に限らず、 成長分野・成長産業において様々な業界の設計・開発に携わっております。さらに機械、電気・電子の領域を中心に事業展開しており、近年ではさらにソフト、インフラ、制御・組込とIT分野にも進出・拡大をしています。今後は車載機器・自動車分野と共にITも事業の柱として、事業を展開し、多くのお客様へ技術・人材を提供していきます。

※『優良派遣事業者』の認定を取得いたしました。
優良派遣事業者認定は、厚生労働省委託事業「優良派遣事業者推奨事業」で運営されている認定制度（http://yuryohaken.info/）であり、2019年3月31日時点で173社が認定されており、派遣事業者全体の0.5％となります。

【創業以来30年以上の黒字経営】
同社は創業以来30年以上【黒字経営】を継続してきました。黒字経営を継続できたのは、お客様に確かな技術力を認めていただけたこと共に、常に市場動向をキャッチアップし、戦略的に成長産業への参画を徹底してきたことが黒字経営の継続へ繋がってきました。さらに2016年に東証プライム上場のアルプス技研の連結子会社になったことにより、さらに安定感は増しています。

【キャリアを実現するためのサポート】
エンジニアとして目指すキャリアの実現をサポートするために、年間300件以上エンジニアと面談をしているキャリア支援担当者がキャリア形成を二人三脚でサポート。豊富な面談経験から、キャリアの棚卸等を行い、目指すキャリアの方向性をエンジニアと共に模索していきます。さらに、組織づくりメインのマネジメント、技術・人材育成メインのジェネラリスト、技術追及メインのプロフェッショナル等、エンジニアそれぞれの志向性にあわせたスキル・キャリアアップ教育を継続して行う仕組みがあります。

【COBOLからJavaへチャレンジ！！プロジェクトを通じて多様なキャリアを実現】
「エンジニアとして成長したい！スキルを広げたい！」との強い想いと努力、実務を通して成長することが出来ます。実際にCOBOLがメインスキルであったエンジニアが本人の努力と営業の適切なプロジェクトアサインで現在ではJavaのエンジニアとして活躍している事例や未経験から電気・電子エンジニアとなり、評価から設計へとステップアップし、現在ではマネジメントを行っている事例等、同社には自身の目指すキャリアを実現した様々な事例があります。これらは本人の努力とキャリアアップにつながる様々なプロジェクトを保有している、同社ならではの特徴がシナジーを発揮した結果です。

人材開発室に所属し、主に同社内エンジニアのキャリア支援を担当いただきます。エンジニアと面談をしていただき、本人のキャリア形成のサポートをするお仕事です。
エンジニアのご経験やIT業界での営業経験がある方で、キャリア形成に興味がある方歓迎いたします。

【具体的には】
・技術者のキャリア支援戦略の推進
・キャリア支援面談の実施
・技術者情報の管理と情報提供
・教育・研修の補佐
・営業ツールの企画、作成、管理
・営業支援システムの運用・管理

をお任せする予定ですが、将来的にはご本人の希望に合わせて部署内の別の業務や別部署での業務への担当変更も可能です。

※いずれか必須
・IT系企業、技術者派遣会社での営業経験
・エンジニアとしての業務経験