株式会社夢真
株式会社夢真の企業評判企業評判詳細
フォロー担当が付くが、そのフォロー担当も何十人とフォローしているためこちらから連絡しないと状況等の把握をしてこない。
配属される現場によって成長するかしないかは大きく変わってくると思う。向いていない現場に配属された場合の成長度は極端に低いと感じる。自分がいかにやりがいを感じれるかだと思う。
配属される現場によって成長するかしないかは大きく変わってくると思う。向いていない現場に配属された場合の成長度は極端に低いと感じる。自分がいかにやりがいを感じれるかだと思う。
職種・所属・役職
施工管理・技術部
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
75%
回答者による総合評価
2.91
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
年収・給与
3.00
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株式会社ネオキャリア同業界の「人材育成/研修/キャリア」
部署によると思いますが、人の入れ替わりが多いので
忍耐力（ストレス耐性）がある方は昇格していける環境だと思います。
忍耐力（ストレス耐性）がある方は昇格していける環境だと思います。
自身が望めば成長できる環境があると言える。業務の幅も種類も、手を挙げれば基本的にはやらせてくれる上司が多いと思う。
部署によるが若い人材が多いため、マネジメントができる人が少ない。
そのため型にはめたマネジメントスタイルが多い。
なので、何事も自分から学ににいく姿勢があるとうまくやれると思います。
部署によるが若い人材が多いため、マネジメントができる人が少ない。
そのため型にはめたマネジメントスタイルが多い。
なので、何事も自分から学ににいく姿勢があるとうまくやれると思います。
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