株式会社UZEN
株式会社UZENの企業評判企業評判詳細
人材育成は、外国人であればビジネス日本語の教育とかありましたが、効果はあまり良くなかったです。
でも、技術的に学ぶことが多いし、多様なところに手を出すことができる環境で、いくつかの能力を身につける環境としてはいいと思います。
でも、技術的に学ぶことが多いし、多様なところに手を出すことができる環境で、いくつかの能力を身につける環境としてはいいと思います。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.25
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
社内評価方法
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
4.00
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株式会社メディアドゥ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
新卒入社した後の研修は、外部委託であったが一定の期間設けられており、OJT期間も合わせると、無理なく成長できたと感じている。
また、入社後数年間の開発経験を積め場としても、新規事業や新しいプロジェクトが多い環境であるので、十分な経験を詰める。
しかし、その後のキャリアアップについての育成環境としては不十分なように感じる。
また、入社後数年間の開発経験を積め場としても、新規事業や新しいプロジェクトが多い環境であるので、十分な経験を詰める。
しかし、その後のキャリアアップについての育成環境としては不十分なように感じる。
部署によるかもしれませんが、人数が足りないようで、上司は自分の仕事に追われて人材育成や成長環境を設ける余裕はないようでした。
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