関越ソフトウェア株式会社
関越ソフトウェア株式会社の企業評判企業評判詳細
社員数が多く、営業との面談も年に数回しかないため埋もれやすいです。
学歴や資格等で期待されている社員は成果をよく評価されていると思います。
チームで派遣されていればリーダーが見ていてくれますが、私は単独で派遣されていたため評価の機会は少ないと感じます。
派遣先の企業には定期的に社員のフィードバックシートを記載いただいているようでそれをもとに評価をしていただいているようでした。
学歴や資格等で期待されている社員は成果をよく評価されていると思います。
チームで派遣されていればリーダーが見ていてくれますが、私は単独で派遣されていたため評価の機会は少ないと感じます。
派遣先の企業には定期的に社員のフィードバックシートを記載いただいているようでそれをもとに評価をしていただいているようでした。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・事業開発部
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.13
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
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株式会社シンカーミクセル同業界の「社内評価方法」
当時は新入社員であったのでやれることも少なく、評価面は正直分かっていない部分があった。
部署にもよると思うが、取得した資格数や週報や日報のアウトプットの質が高いと昇進しやすい傾向はあったと思う。
部署にもよると思うが、取得した資格数や週報や日報のアウトプットの質が高いと昇進しやすい傾向はあったと思う。
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