日本ビジネスシステムズ株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社の企業評判企業評判詳細
中途の場合は経験者前提の採用となるので、入社オリエンテーションが終わったら、配属先のPJTに参画することになる。
新卒の場合は、入社後3か月程研修があるようなので、育成環境自体は整っていると思います。
新卒の場合は、入社後3か月程研修があるようなので、育成環境自体は整っていると思います。
職種・所属・役職
サーバーエンジニア・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
90%
回答者による総合評価
3.77
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
5.00
年収・給与
4.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社的同業界の「未経験からの活躍」
※技術者としての採用を想定して書いています
基本的には、組み込みソフトとディープラーニングを、２本の柱としている。しかし、募集段階では、これらに関して即戦力でなくても、何らかの技術的バックグラウンドがあれば、通用する可能性がある。様々な専門性を、仕事に活かせるチャンスがある。
なお、プロジェクト遂行にあたって、現状のスキルが不足していることに関しては、比較的寛容である。
ただし、それをどのように解決するか、主体性と問題解決能力が重視される。技術一辺倒の姿勢は好ましくない。管理者の視点から、スケジュールや工数を考慮した提案、さらには顧客の目的を意識した提案などが、高い評価につながる。こ…
基本的には、組み込みソフトとディープラーニングを、２本の柱としている。しかし、募集段階では、これらに関して即戦力でなくても、何らかの技術的バックグラウンドがあれば、通用する可能性がある。様々な専門性を、仕事に活かせるチャンスがある。
なお、プロジェクト遂行にあたって、現状のスキルが不足していることに関しては、比較的寛容である。
ただし、それをどのように解決するか、主体性と問題解決能力が重視される。技術一辺倒の姿勢は好ましくない。管理者の視点から、スケジュールや工数を考慮した提案、さらには顧客の目的を意識した提案などが、高い評価につながる。こ…
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