厚生労働省
厚生労働省の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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民間の企業をベースに設計されていますので、著しく低いということはないと思います。ただ、企業規模としては大きな組織なので、もう少し高くてもよいのではと思います。
職種・所属・役職
システムエンジニアその他・法務部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
3時間
平均年収
---
有給消化率
65%
回答者による総合評価
3.36
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
4.00
副業への対応
1.00
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国税庁同業界の「年収・給与」
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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組織としては、体育会系だと思われる。
年々風通しは良くなってきてるが、配属された部署の繁忙度により、部署の職員の人柄の印象が変わると思われる。
繁忙度が高い部署だと、どうしても余裕がない分厳しい方が多くなる。
しかしながら、優しい職員もおり、特に頑張る方であれば応援する者がいるため、成長できると思われる。
給与面でも、頑張れば評価してもらえて、気持ち分少しだけど多い賞与がもらえる。
重要なことは、職務中及び飲み会においては、仕事と割り切り、助けてもらえる人材を増やすことにより、仕事を円滑に進めることができるようになる。
社内政治を大切にして、割り切ることができれば、うまくいくと思わ…
年々風通しは良くなってきてるが、配属された部署の繁忙度により、部署の職員の人柄の印象が変わると思われる。
繁忙度が高い部署だと、どうしても余裕がない分厳しい方が多くなる。
しかしながら、優しい職員もおり、特に頑張る方であれば応援する者がいるため、成長できると思われる。
給与面でも、頑張れば評価してもらえて、気持ち分少しだけど多い賞与がもらえる。
重要なことは、職務中及び飲み会においては、仕事と割り切り、助けてもらえる人材を増やすことにより、仕事を円滑に進めることができるようになる。
社内政治を大切にして、割り切ることができれば、うまくいくと思わ…
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