株式会社フォーラムエンジニアリング
株式会社フォーラムエンジニアリングの企業評判企業評判詳細
大企業にしか派遣しないと豪語し、実践している。
しかし、社員の質が低い為その内見向きもされなくなるだろう。
そうなった時の対応は、想像に難くない。
しかし、社員の質が低い為その内見向きもされなくなるだろう。
そうなった時の対応は、想像に難くない。
職種・所属・役職
品質管理・品質保証・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
1.85
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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アイザックシステムズ株式会社同業界の「成長性・将来性」
SES事業自体が競合他社が多い事、重ねて在籍当時～昨年話す機会があった際も変わらず営業が1名しか居ないため、案件獲得やフォローに限界がある。
そのため営業ルートを拡大することや、各エンジニアへのフォローがなく投げっぱなしになっているためそこが改善されないことには成長は頭打ちになると思われる。
そのため営業ルートを拡大することや、各エンジニアへのフォローがなく投げっぱなしになっているためそこが改善されないことには成長は頭打ちになると思われる。
SES事業自体が競合他社が多い事、重ねて在籍当時～昨年話す機会があった際も変わらず営業が1名しか居ないため、案件獲得やフォローに限界がある。
そのため営業ルートを拡大することや、各エンジニアへのフォローがなく投げっぱなしになっているためそこが改善されないことには成長は頭打ちになると思われる。
そのため営業ルートを拡大することや、各エンジニアへのフォローがなく投げっぱなしになっているためそこが改善されないことには成長は頭打ちになると思われる。
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