株式会社ディマージシェア

求人掲載中
NFT
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

PM/PL(自社サービス/受託)

想定年収
459~753万円
勤務地
東京都
事業内容
【デジタルクラウド事業】
業界No.1の総合広告配信システム「admage」をはじめ「AI×デジタルマーケティング×AD」を軸とした先進テクノロジーを活用した企業の収益力向上を実現する様々なソリューションを「デジタルクラウドプラットフォーム」として展開しております。もともと、大手広告代理店のシステム改修案件をきっかけにパッケージ化をスタートしており、現在では大手企業を中心に累計450アカウント以上、導入されています。顧客ニーズに合わせたカスタマイズの自由度の高さが同社の強みです。2023年からはNFTを活用したビジネスの立ち上げを目指す企業に向けの必要なシステムの基本機能をパッケージ化した「NFT Nexus」をリリースしております。

【システムソリューション事業】
ブロックチェーン/NFT、生成AI、ローコード開発など先進技術を積極的に活用し。顧客の事業成長を支援する『攻めのDX』が強みです。
95%が1次請けの案件、その多くは大手企業、上場企業(ヤマト運輸、DeNA、山善等)のお客様となっております。単純な業務効率化ではなく、顧客のビジネス、事業を前に進めるためのDX支援を行っています。また、構想から運用まで一気通貫で関われるため、顧客の事業成長に継続して貢献できることが大きな魅力です(そのため、継続取引率は約83%となっています)。
会社特徴
【プライム案件が95%、取引継続率は約83%】
同社代表が過去に同僚が倒れた事を受けて、予算も人も自社で決められるプライム案件のみ受注しております。そのため、二次請けや三次請けによくある開発の一部ではなく、お客様の悩みやご要望を聞くことから始まり、開発、テスト、導入後フォローまでを一貫して提供し『攻めのDX』を実現しています。

【最新技術を積極的に活用】
新しいビジネス・事業創出には新しい技術が必要との考えのもと、ブロックチェーンやNFT、生成AI、ローコード開発などの先進技術を積極的に活用しています。
【業界No.1の自社サービス保有】
業界No.1のプロダクト『admage』(広告サービス)は総合広告配信システムNo.1となっています。また、その他自社サービス・プロダクトを数多く保有しており、顧客に応じてカスタマイズの上、事業支援を実現しております。

【働き方について】
週2日出社、週3日在宅のハイブリットワークをはじめ、健康経営優良法人認定(経済産業省)、金の認定(IT健保)、
平均残業時間11.3時間、有給取得率77%など、働きやすい環境となっております。

【柔軟なキャリア】
本人の希望や志向性に応じて、1人1人の合わせたフルオーダーメイドなキャリアパスを決めることができます。
月2回の1on1、メンタリング制度、半期ごとの評価等、自身のキャリアを見直す機会も多く、
8000を超える動画学習プラットフォームの提供や各種資格補助など学習・研修環境も充実しています。
仕事内容
PLとして顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントの全体をリードしていただくことを期待しております。
面接で志向性をお伺いし、受託開発もしくは自社サービスにアサインさせていただくことを想定しております。

?対顧客
提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援)
要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成)
顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション

?対社内(PJマネジメント)
プロジェクトの品質、進捗、採算管理
プロジェクトメンバーの育成とマネジメント
※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能
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株式会社ディマージシェア募集概要

勤務地
東京都千代田区
給与詳細
昇給年2回(4月、10月)
応募資格
・PL経験(1~2年以上)
・基本設計・詳細設計経験(3年以上)

【歓迎】
・オープン系言語での開発経験
※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験もあれば尚可)
※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
・顧客折衝経験
・要件定義経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土日)、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 資格取得支援制度、育児支援制度
採用人数
若干名
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想定年収 459~753万円
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?対顧客
提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援)
要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成)
顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション

?対社内(PJマネジメント)
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※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能
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提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援)
要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成)
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?対社内(PJマネジメント)
プロジェクトの品質、進捗、採算管理
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