想定年収
561~750万円
勤務地
新潟県
事業内容
【デジタルクラウド事業】
業界No.1の総合広告配信システム「admage」をはじめ「AI×デジタルマーケティング×AD」を軸とした先進テクノロジーを活用した企業の収益力向上を実現する様々なソリューションを「デジタルクラウドプラットフォーム」として展開しております。もともと、大手広告代理店のシステム改修案件をきっかけにパッケージ化をスタートしており、現在では大手企業を中心に累計450アカウント以上、導入されています。顧客ニーズに合わせたカスタマイズの自由度の高さが同社の強みです。2023年からはNFTを活用したビジネスの立ち上げを目指す企業に向けの必要なシステムの基本機能をパッケージ化した「NFT Nexus」をリリースしております。
【システムソリューション事業】
ブロックチェーン/NFT、生成AI、ローコード開発など先進技術を積極的に活用し。顧客の事業成長を支援する『攻めのDX』が強みです。
95%が1次請けの案件、その多くは大手企業、上場企業(ヤマト運輸、DeNA、山善等)のお客様となっております。単純な業務効率化ではなく、顧客のビジネス、事業を前に進めるためのDX支援を行っています。また、構想から運用まで一気通貫で関われるため、顧客の事業成長に継続して貢献できることが大きな魅力です(そのため、継続取引率は約83%となっています)。
業界No.1の総合広告配信システム「admage」をはじめ「AI×デジタルマーケティング×AD」を軸とした先進テクノロジーを活用した企業の収益力向上を実現する様々なソリューションを「デジタルクラウドプラットフォーム」として展開しております。もともと、大手広告代理店のシステム改修案件をきっかけにパッケージ化をスタートしており、現在では大手企業を中心に累計450アカウント以上、導入されています。顧客ニーズに合わせたカスタマイズの自由度の高さが同社の強みです。2023年からはNFTを活用したビジネスの立ち上げを目指す企業に向けの必要なシステムの基本機能をパッケージ化した「NFT Nexus」をリリースしております。
【システムソリューション事業】
ブロックチェーン/NFT、生成AI、ローコード開発など先進技術を積極的に活用し。顧客の事業成長を支援する『攻めのDX』が強みです。
95%が1次請けの案件、その多くは大手企業、上場企業(ヤマト運輸、DeNA、山善等)のお客様となっております。単純な業務効率化ではなく、顧客のビジネス、事業を前に進めるためのDX支援を行っています。また、構想から運用まで一気通貫で関われるため、顧客の事業成長に継続して貢献できることが大きな魅力です(そのため、継続取引率は約83%となっています)。
会社特徴
【プライム案件が95%、取引継続率は約83%】
同社代表が過去に同僚が倒れた事を受けて、予算も人も自社で決められるプライム案件のみ受注しております。そのため、二次請けや三次請けによくある開発の一部ではなく、お客様の悩みやご要望を聞くことから始まり、開発、テスト、導入後フォローまでを一貫して提供し『攻めのDX』を実現しています。
【最新技術を積極的に活用】
新しいビジネス・事業創出には新しい技術が必要との考えのもと、ブロックチェーンやNFT、生成AI、ローコード開発などの先進技術を積極的に活用しています。
【業界No.1の自社サービス保有】
業界No.1のプロダクト『admage』(広告サービス)は総合広告配信システムNo.1となっています。また、その他自社サービス・プロダクトを数多く保有しており、顧客に応じてカスタマイズの上、事業支援を実現しております。
【働き方について】
週2日出社、週3日在宅のハイブリットワークをはじめ、健康経営優良法人認定(経済産業省)、金の認定(IT健保)、
平均残業時間11.3時間、有給取得率77%など、働きやすい環境となっております。
【柔軟なキャリア】
本人の希望や志向性に応じて、1人1人の合わせたフルオーダーメイドなキャリアパスを決めることができます。
月2回の1on1、メンタリング制度、半期ごとの評価等、自身のキャリアを見直す機会も多く、
8000を超える動画学習プラットフォームの提供や各種資格補助など学習・研修環境も充実しています。
同社代表が過去に同僚が倒れた事を受けて、予算も人も自社で決められるプライム案件のみ受注しております。そのため、二次請けや三次請けによくある開発の一部ではなく、お客様の悩みやご要望を聞くことから始まり、開発、テスト、導入後フォローまでを一貫して提供し『攻めのDX』を実現しています。
【最新技術を積極的に活用】
新しいビジネス・事業創出には新しい技術が必要との考えのもと、ブロックチェーンやNFT、生成AI、ローコード開発などの先進技術を積極的に活用しています。
【業界No.1の自社サービス保有】
業界No.1のプロダクト『admage』(広告サービス)は総合広告配信システムNo.1となっています。また、その他自社サービス・プロダクトを数多く保有しており、顧客に応じてカスタマイズの上、事業支援を実現しております。
【働き方について】
週2日出社、週3日在宅のハイブリットワークをはじめ、健康経営優良法人認定(経済産業省)、金の認定(IT健保)、
平均残業時間11.3時間、有給取得率77%など、働きやすい環境となっております。
【柔軟なキャリア】
本人の希望や志向性に応じて、1人1人の合わせたフルオーダーメイドなキャリアパスを決めることができます。
月2回の1on1、メンタリング制度、半期ごとの評価等、自身のキャリアを見直す機会も多く、
8000を超える動画学習プラットフォームの提供や各種資格補助など学習・研修環境も充実しています。
仕事内容
企業のDXやシステム開発においては「効率化」を目的としたものが多く見られますが、同社は顧客の収益創出に直接繋がる新規事業や新規サービスの創造をIT/デジタルの力で実現する「収益化DX」に特化した唯一の企業です。
DXの構想・設計・開発・運用をワンストップで支援する「システムソリューション」と、自社クラウド製品を活用した「プロダクトソリューション」を提供しております。
同社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。
立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わっていただける方を歓迎しています。
新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、
顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。
東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる「収益化DX」に関りながら、
AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。
PL/PMとして上流工程から設計、開発、運用までのプロジェクトリードやメンバーの採用・評価・育成
などの組織活動まで新潟オフィスの中核メンバーとして貢献していただけることを期待しております。
DXの構想・設計・開発・運用をワンストップで支援する「システムソリューション」と、自社クラウド製品を活用した「プロダクトソリューション」を提供しております。
同社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。
立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わっていただける方を歓迎しています。
新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、
顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。
東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる「収益化DX」に関りながら、
AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。
PL/PMとして上流工程から設計、開発、運用までのプロジェクトリードやメンバーの採用・評価・育成
などの組織活動まで新潟オフィスの中核メンバーとして貢献していただけることを期待しております。
株式会社ディマージシェア募集概要
勤務地
新潟県新潟市中央区
給与詳細
(うち、固定残業代35時間分101028円〜0円(管理監督者のため残業代支給無))
昇給年2回(4月、10月)
昇給年2回(4月、10月)
応募資格
?オープン系言語での開発経験
※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験もあれば尚可)
※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
?リーダー経験(1~2年以上)
?基本設計・詳細設計経験(3年以上)
?顧客折衝経験
【歓迎】
?要件定義経験
?AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強として構築経験ある方
※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験もあれば尚可)
※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
?リーダー経験(1~2年以上)
?基本設計・詳細設計経験(3年以上)
?顧客折衝経験
【歓迎】
?要件定義経験
?AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強として構築経験ある方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土日)、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 資格取得支援制度、育児支援制度
通勤手当 残業手当 資格取得支援制度、育児支援制度
採用人数
若干名