株式会社UPC
株式会社UPCの企業評判企業評判詳細
未経験でもシナリオを書くセンスがあれば評価はされますが、センスがない場合、管理職のお気に入りにならなければ直ぐに評価を下げられます。
メイン業務がチャットログの作成ですが、研修等はないに等しいです。
また、チャット以外の業務もありますが、いくらそれを頑張ったとしても一切評価に反映されないため、未経験でも活躍できるかどうかは、どれだけ上長好みのログが書けるかによります。
また経営が上手では無いため、規模を拡大したと思ったら、直ぐに人員を削減し始めたりと一般従業員が振り回され、辞めていってしまいます。
管理職の金回りはいいので、飲み会やイベントなどはお金を使うことなく楽しむことができます。
若い会社のため、研修制度や評価基準等が定まっておらず、管理職の個人的判断が評価に直結するため、基本的には気に入られて可愛がられている人が有利ということになります。
もちろん良い上司もいますが、基本的に中間管理職の方になってしまうので、いかにして部署の最高管理者に認められるかにかかっています。
人付き合いや、見える部分でいかにして気に入られるかにかかっているので、その自信がある方は未経験でも大丈夫だと思います。
メイン業務がチャットログの作成ですが、研修等はないに等しいです。
また、チャット以外の業務もありますが、いくらそれを頑張ったとしても一切評価に反映されないため、未経験でも活躍できるかどうかは、どれだけ上長好みのログが書けるかによります。
また経営が上手では無いため、規模を拡大したと思ったら、直ぐに人員を削減し始めたりと一般従業員が振り回され、辞めていってしまいます。
管理職の金回りはいいので、飲み会やイベントなどはお金を使うことなく楽しむことができます。
若い会社のため、研修制度や評価基準等が定まっておらず、管理職の個人的判断が評価に直結するため、基本的には気に入られて可愛がられている人が有利ということになります。
もちろん良い上司もいますが、基本的に中間管理職の方になってしまうので、いかにして部署の最高管理者に認められるかにかかっています。
人付き合いや、見える部分でいかにして気に入られるかにかかっているので、その自信がある方は未経験でも大丈夫だと思います。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
305万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
4.00
株式会社UPCカテゴリから企業評判を探す
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
