株式会社バディング
株式会社バディングの企業評判企業評判詳細
裁量労働制で、与えられたタスクをこなしてさえいれば自由に休む事も可能。
一方で基本的にほったらかしなので、自己管理能力が必要とされる。
一方で基本的にほったらかしなので、自己管理能力が必要とされる。
職種・所属・役職
コーダー・マークアップエンジニア・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
2.92
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
4.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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シスメックス株式会社同業界の「待遇面の評価」
神戸の企業では高いほうなので、神戸で働きたい方にはよいと思う。
IT系の人材なら東京の企業では、シスメックスぐらいの待遇は簡単に得られる。
ネガティブな点は、基本給が安く、子供がいると生活するのにぎりぎりだと思う。
頼みのボーナスは年7か月など、過去は多かったが、会社が設定する目標に業績が
達しないとかなり下がる。
最近は目標に達していないので、年収が下がっている。
IT系の人材なら東京の企業では、シスメックスぐらいの待遇は簡単に得られる。
ネガティブな点は、基本給が安く、子供がいると生活するのにぎりぎりだと思う。
頼みのボーナスは年7か月など、過去は多かったが、会社が設定する目標に業績が
達しないとかなり下がる。
最近は目標に達していないので、年収が下がっている。
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