株式会社ゼレンホールディングス
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株式会社ゼレンホールディングスの企業評判企業評判詳細
経営陣が素晴らしく、少しチャレンジングな案件にも取り組もうとしており、新しい人材も次々に入社してくるので、成長環境としては最高だと思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
4.75
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社ハイパードライブ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
上層部が、頭が固く過去や業界にとらわれている。
ウェディング業界は、こうなんだ。ということが頭にこびりついているため、革新的なサービスを展開しているものの、それを運用するソフト面が非常に弱く、成長環境も見込めない。
ウェディング業界は、こうなんだ。ということが頭にこびりついているため、革新的なサービスを展開しているものの、それを運用するソフト面が非常に弱く、成長環境も見込めない。
ハイパードライブ内では通用するかもしれないが、外に出れば平均以下のスタッフしか育っていない。
理由として、営業目標や会社としての数値目標が設定されていない。そのため、ゆるく責任感の無いお人好しな人に育ってしまう。
理由として、営業目標や会社としての数値目標が設定されていない。そのため、ゆるく責任感の無いお人好しな人に育ってしまう。
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