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自分と同年代のエンジニアと比べるとやや給与が低い方だ。
しかも、昨今物価の上昇が高く、物価上昇率を上回る賃金上昇が叫ばれている中、一度も賃上げがなされたことがなかった。
しかも、昨今物価の上昇が高く、物価上昇率を上回る賃金上昇が叫ばれている中、一度も賃上げがなされたことがなかった。
職種・所属・役職
汎用系システム開発・システム開発部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
90%
回答者による総合評価
2.08
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
2.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社医療情報システム同業界の「待遇面の評価」
どこもそうかもしれないが、仕事のできる人に仕事が集中してしまっている。
プロジェクトの状況によっては80時間以上の人もいた。
残業申請をせずに仕事してしまう人もいたが、以下のように教育不足に起因するものだと思っている。
人を育てる仕組みがないから、個人の努力によって能力に差が出る → それを是正せずに、できる人に仕事を集中させる
プロジェクトの状況によっては80時間以上の人もいた。
残業申請をせずに仕事してしまう人もいたが、以下のように教育不足に起因するものだと思っている。
人を育てる仕組みがないから、個人の努力によって能力に差が出る → それを是正せずに、できる人に仕事を集中させる
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