株式会社アドウェイズ
株式会社アドウェイズの企業評判企業評判詳細
ベースはOJT。とりあえず現場に出てから仕事を覚えるというスタイル。今は経験者を優遇して採用しているらしいので、いきなり現場へ投げ出されることは少ないと思うが覚悟は必要。
職種・所属・役職
営業・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社mediba同業界の「未経験からの活躍」
部署にもよりますが、新卒も一定数採用していましたし、
中途採用でもイチから教える部署が多かったと記憶しております。もちろんメンバークラスの場合です。
中途採用でもイチから教える部署が多かったと記憶しております。もちろんメンバークラスの場合です。
職種によって違うので何とも言えませんが、新卒で総合職で入社となった方はディレクターやUXデザイナー、バックオフィスなど様々な職種に配属される＝色々な可能性があるかと思います。中途採用や専門職での採用の場合は即戦力採用が多く、全くの未経験者を採っている例はあまりなかったかと思います。
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