株式会社アドウェイズ
株式会社アドウェイズの企業評判企業評判詳細
新卒は毎年80人以上採用していたが、1年以内に10人以上が辞めていきます。残りも3年以内に半分以上が辞めていきます。
最初に配属される部署とメンターによってその後が大きく変わります。給料も出世も変わります。
その代わり出世しやすいのは新卒採用者です。中途採用でマネージャーより上に上がる人はほとんどいません。
その代わりしっかり教育ができるのは中途採用者なので、メンターガチャです。
最初に配属される部署とメンターによってその後が大きく変わります。給料も出世も変わります。
その代わり出世しやすいのは新卒採用者です。中途採用でマネージャーより上に上がる人はほとんどいません。
その代わりしっかり教育ができるのは中途採用者なので、メンターガチャです。
職種・所属・役職
営業・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
660万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ザッパラス同業界の「未経験からの活躍」
未経験者はアルバイトや新卒、第二新卒を雇うという流れがあるので、エージェント経由ではないです。経験者採用で具体的なポジションを明確にしての採用は可能性としてはあると思います。未経験社枠は直接、サイトに応募してきた方は採用の可能性はありますが、周りの負担が大きくなるためないと思います。
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