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想定質問や変化球の質問の答えをあらかじめ練って自己分析の深掘りをした。
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社長と面談することはなく、配属される部の部長と面談という形です。部長面談→部長と人事面談→内定という…
課長クラス、部長クラスの2回でした。
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