想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、設計・建設住宅性能評価を全棟取得、長期優良住宅認定標準対応（取得戸数分譲住宅メーカー日本一）、「土地仕入れ、造成、設計、施工、営業、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制、供給棟数のスケールメリットを生かしたローコスト・ハイクオリティーの実現、お客様目線に立った付加価値のあるプラン作りなど、品質重視と実直な家づくりの姿勢をご評価いただき、これまでに94000世帯以上のお客さまに選ばれてきました。
首都圏で十分な実績を重ねた同社は、総合住宅企業としてさらなる発展・成長を続けています。
・戸建住宅分譲事業
・マンション分譲事業
・建築請負事業
・不動産賃貸事業
首都圏で十分な実績を重ねた同社は、総合住宅企業としてさらなる発展・成長を続けています。
・戸建住宅分譲事業
・マンション分譲事業
・建築請負事業
・不動産賃貸事業
会社特徴
■企業理念
「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」
という創業以来の理念に基づいた3つの指針を掲げております。
・低廉かつ良質な住宅を、より多くの消費者に供給すること
・「顧客第一主義」を常に念頭に置き、顧客の満足を追求し続けること
・社会の進捗発展に貢献できる企業たりうること
＜働きやすい環境＞
■労働環境の改善
振替休日の取得・週休2日の徹底にはじまり、申請無しの残業は強制的にPCをロックする長時間残業抑制管理システムを導入し、過重労働対策への取り組みを強化しています
■特別休暇
社員が結婚する時に5日、子供が出生した時に1日などの特別休暇を設け、仕事とプライベートのオン・オフを切り替えやすい環境を整えています。
■長く働ける環境づくり
出産休暇、育児・介護休業制度を完備。育休取得後の女性社員の復職率は9割を超え、復職後の時短勤務制度も設けています。最近は男性社員の育休取得も増えており、安心して育児ができる職場環境です。
「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」
という創業以来の理念に基づいた3つの指針を掲げております。
・低廉かつ良質な住宅を、より多くの消費者に供給すること
・「顧客第一主義」を常に念頭に置き、顧客の満足を追求し続けること
・社会の進捗発展に貢献できる企業たりうること
＜働きやすい環境＞
■労働環境の改善
振替休日の取得・週休2日の徹底にはじまり、申請無しの残業は強制的にPCをロックする長時間残業抑制管理システムを導入し、過重労働対策への取り組みを強化しています
■特別休暇
社員が結婚する時に5日、子供が出生した時に1日などの特別休暇を設け、仕事とプライベートのオン・オフを切り替えやすい環境を整えています。
■長く働ける環境づくり
出産休暇、育児・介護休業制度を完備。育休取得後の女性社員の復職率は9割を超え、復職後の時短勤務制度も設けています。最近は男性社員の育休取得も増えており、安心して育児ができる職場環境です。
仕事内容
【職務内容】
社内システムの企画開発や運用、社内ニーズに応じたシステムの提案や導入、
情報セキュリティ対策などを担うコーポレートチームのメンバーを募集しています。
業務の効率化や生産性向上に貢献し、
会社とメンバーの成長を支える基盤を築いていくことが期待されています。
【具体的には】
・ 各種社内システムの企画開発ならびに運用
・ 社内ニーズからシステム(クラウドを利用した各種サービス含む)の提案/企画推進/導入および支援
・ 情報セキュリティの対策およびマネジメント
社内システムの企画開発や運用、社内ニーズに応じたシステムの提案や導入、
情報セキュリティ対策などを担うコーポレートチームのメンバーを募集しています。
業務の効率化や生産性向上に貢献し、
会社とメンバーの成長を支える基盤を築いていくことが期待されています。
【具体的には】
・ 各種社内システムの企画開発ならびに運用
・ 社内ニーズからシステム(クラウドを利用した各種サービス含む)の提案/企画推進/導入および支援
・ 情報セキュリティの対策およびマネジメント
株式会社東栄住宅募集概要
勤務地
東京都西東京市
応募資格
【必須】
・ システム開発経験
・ Webシステムの開発経験（3年以上）
・ システム設計の経験（上流工程問わず）
・ データベースを利用した開発経験（設計経験があれば尚よし）
・ システム開発経験
・ Webシステムの開発経験（3年以上）
・ システム設計の経験（上流工程問わず）
・ データベースを利用した開発経験（設計経験があれば尚よし）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 退職金制度 育児/介護休業制度 社員持株会 慶祝見舞金 各種保養所 携帯/社用車（ビッツ）1人1台支給
通勤手当 家族手当 退職金制度 育児/介護休業制度 社員持株会 慶祝見舞金 各種保養所 携帯/社用車（ビッツ）1人1台支給
採用人数
若干名
