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面接の中で面接官に伝えた退職理由
執行役員として多数のプロジェクトや人的なマネジメントが中心となり、プロダクトに深く関わる時間が減って…
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技術スキルについての棚卸しをしておけばよかったと感じています。
面をしていただいた担当者様の人柄から、フランクで風通しが良い社風なのではないかと感じました。また、原…
技術的スキルレベルと人柄を重視されていたように感じます。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q2：楽器店…
1次から対面なので気持ちの準備
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