株式会社デジタルフォルン

求人掲載中
業務効率化・RPA建設・不動産DXコンサル流通・小売
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

開発エンジニア(ローコード開発/上流工程に特化)

想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、1961年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、60年以上にわたりIT業界での実績を積み重ねてきました。デジタル化・自動化・データ分析を活用し、クライアントの事業改革を支援することを強みとしています。
特に、AIやデータ分析、DX推進といった先端技術を活用した事業が注力分野となっており、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。
デジタルトランスフォーメーション(DX)支援:企業の業務プロセスのデジタル化を推進し、効率化・自動化を実現。
AI・データサイエンスの活用:AI技術を活用したデータ分析・予測モデルの開発や、ビッグデータを活用した経営戦略支援。
RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)導入支援:業務の自動化ツールを活用し、ルーチンワークを効率化。
デジタルマーケティング支援:企業のマーケティング活動をデジタル化し、Web広告・SEO・データ解析を活用した最適な戦略を提供。
プロフェッショナルサービス:企業のIT戦略策定・システム開発・インフラ構築・運用保守まで幅広くサポート。

会社特徴
【同社スローガン:きわめる。きわだつ】
「究めた技術」と「際立つ発想」によってお客様と社会をその先の世界へと導きます。

【同社の沿革】
同社1961年に創業以来、テクノロジーの進化を見据え時代に合わせた変革に取り組んでまいりました。
そこで、次の100年企業を目指すべく2019年9に「株式会社デジタルフォルン」へと社名変更し、DXに代表
されるようにデジタルテクノロジーの進化によって社会・企業の様々な変革が加速度的に進んでいくと
ともに、成長も見据えています。またそれに伴い次世代技術にも力をいれております。

【グローバル展開】
グローバル展開を積極的に進めており、同社のターゲットはすでに国内ではなく海外へも広がっています。
既に北京に新規合弁会社「中科創達軟件科技(北京)有限公司」を設立。中国でもトップレベルの
学術機関である中国科学院ソフトウェア研究所との合併企業です。また、会長は、華僑団体の副理事も
務める人物。そのコネクションもあるため、経済発展著しい中国において着実に知名度を上げています。

【外資系大手コンサルティングファーム出身者が多数在籍】
外資系大手コンサルティングファーム出身者などを中心に、中途入社メンバーが多数活躍中です。
仕事を頂けるかどうかが決まるコンペでの勝率は80%という高い数字を誇っています。
これは同社の分析力・コンサルティング力の高さが要因です。

【アジャイル開発】
同社が現在最も力を入れているDX分野はアジャイル開発となっており、事業会社と構想支援から開発、
運用まで一気通貫で開発が出来るのも同社の強みです。
仕事内容
アジャイル開発のプラティクスを活用し、アジャイル型でツールを使用したノンプログラミング・ローコード開発の要件定義〜基本設計をスキルに応じて徐々にお任せしていきます。
ゆくゆくは、Sales forceや他のSaaS型のソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やすことでキャリアの幅を広げて行くことも可能ですし、
エンジニアからコンサルへのキャリアチェンジも可能です。
現在、お客様から引き合いが多く、上流工程をお任せできる人員が不足しているため
クライアントをお待たせしてしまっている状況を改善するための積極的増員になります。
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株式会社デジタルフォルン募集概要

勤務地
東京都千代田区(東京本社)、大阪コンサルティングセンター、クライアント先(東京都内・PJT先により異なる)
給与詳細
※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。
■給与改定年1回
■業績賞与年2回(3月・9月)
応募資格
■Java、C#等の言語でのサーバーサイドの開発経験3年以上
■基本設計のご経験(案件の規模問わず) 

【歓迎】
・上流工程に特化したSEとして活躍したい
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 資格合格祝金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
採用人数
若干名
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想定年収 450~600万円
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ゆくゆくは、Sales forceや他のSaaS型のソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やすことでキャリアの幅を広げて行くことも可能ですし、
エンジニアからコンサルへのキャリアチェンジも可能です。
現在、お客様から引き合いが多く、上流工程をお任せできる人員が不足しているため
クライアントをお待たせしてしまっている状況を改善するための積極的増員になります。
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エンジニアからコンサルへのキャリアチェンジも可能です。
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クライアントをお待たせしてしまっている状況を改善するための積極的増員になります。
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東京都
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