想定年収
540～720万円
勤務地
東京都
事業内容
【ネオキャリアグループ随一の成長率：売上100億円を目指す成長企業でございます】
同社は人材紹介業を行うネオキャリアグループのシステムインテグレーターでございます。ヤフーショッピング、ソフトバンク・ホークスのファンサイト、飲食店サイトなどSBテクノロジーからの直請け案件により、Web系のBtoCプロジェクトが豊富にございます。また、富士通、東横イン、さらには国家プロジェクトといった大手企業・政府機関とのパイプも太いです。
【各社のベストパートナー認定】
富士通 請負企業156社そのうちの7社しかないコアパートナー
ソフトバンク 請負企業160社そのうちの6社しかないコアパートナー
オラクル ゴールドパートナー
同社は人材紹介業を行うネオキャリアグループのシステムインテグレーターでございます。ヤフーショッピング、ソフトバンク・ホークスのファンサイト、飲食店サイトなどSBテクノロジーからの直請け案件により、Web系のBtoCプロジェクトが豊富にございます。また、富士通、東横イン、さらには国家プロジェクトといった大手企業・政府機関とのパイプも太いです。
【各社のベストパートナー認定】
富士通 請負企業156社そのうちの7社しかないコアパートナー
ソフトバンク 請負企業160社そのうちの6社しかないコアパートナー
オラクル ゴールドパートナー
会社特徴
【エンジニアを中心に置き、アンケートをとって仕組みを整えています】
同社では、2017年から人事制度も含めて社内体制をガラッと変えております。元々、営業思考が強い環境でしたが、社員の大半を占めるエンジニアの為の組織作りを決意、社内のエンジニア向けにアンケートを取り、その意見を元にエンジニア向けの制度を作り上げております。
【社内のエンジニア：営業=5：1の比率になるほど営業の方が多く手厚いフォロー環境】
また、500名ほどのエンジニアに対して、100名近く営業の方を抱えており「どんなエンジニアでも希望のキャリアを叶えられる」ような体制を整えております。これにより、退職率が減っています。また、エンジニアのキャリアを考えたアサインをしており、キャリア設計を月1から2ヶ月に1回で目標設定しています。人事にエンジニアフォローを専門にしているチームもあるため、ヘルプラインも作っています。
※女性比率9％から35％になり、女性からもエンジニア選択されています。
【強制的にマネジメントさせてくれる環境です／業界平均の2倍の昇給率】
エンジニアを正当に評価出来るような制度を策定しております。エンジニアの年収に関しては、本人様の成長率をベースに顧客からの評価や、自己評価を元に算出しております。その為、技術志向の方でも正当に評価いただける環境となっております。業界平均の2倍昇給率で単金ではない、成長率や目標達成率で給与に反映しています。
同社では、2017年から人事制度も含めて社内体制をガラッと変えております。元々、営業思考が強い環境でしたが、社員の大半を占めるエンジニアの為の組織作りを決意、社内のエンジニア向けにアンケートを取り、その意見を元にエンジニア向けの制度を作り上げております。
【社内のエンジニア：営業=5：1の比率になるほど営業の方が多く手厚いフォロー環境】
また、500名ほどのエンジニアに対して、100名近く営業の方を抱えており「どんなエンジニアでも希望のキャリアを叶えられる」ような体制を整えております。これにより、退職率が減っています。また、エンジニアのキャリアを考えたアサインをしており、キャリア設計を月1から2ヶ月に1回で目標設定しています。人事にエンジニアフォローを専門にしているチームもあるため、ヘルプラインも作っています。
※女性比率9％から35％になり、女性からもエンジニア選択されています。
【強制的にマネジメントさせてくれる環境です／業界平均の2倍の昇給率】
エンジニアを正当に評価出来るような制度を策定しております。エンジニアの年収に関しては、本人様の成長率をベースに顧客からの評価や、自己評価を元に算出しております。その為、技術志向の方でも正当に評価いただける環境となっております。業界平均の2倍昇給率で単金ではない、成長率や目標達成率で給与に反映しています。
仕事内容
サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築〜導入まで幅広い領域でプロジェクトに参画。また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成もお任せいたします。
・案件実績：
?AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義〜リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL）
?居住・就労・生活支援サイト開発（仕様調整〜リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL）
?某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発
（要件定義〜導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows）
?某通信業者様向けDB冗長化システム構築
（要件定義〜導入：Windows7、AWS、Azure、CentOS7、CentOS6、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker）
【今後のキャリアステップ】
これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー／マネジメント／新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。
（例）
・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援
・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出
・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり
・案件実績：
?AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義〜リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL）
?居住・就労・生活支援サイト開発（仕様調整〜リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL）
?某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発
（要件定義〜導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows）
?某通信業者様向けDB冗長化システム構築
（要件定義〜導入：Windows7、AWS、Azure、CentOS7、CentOS6、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker）
【今後のキャリアステップ】
これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー／マネジメント／新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。
（例）
・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援
・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出
・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり
アクサス株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
応募資格
・サーバー・ネットワークの構築または運用の実務経験が3年以上ある方
【歓迎】
・若手育成、組織マネジメントへの興味
・基本設計、要件定義等の上流工程のご経験がある方
・自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方
【歓迎】
・若手育成、組織マネジメントへの興味
・基本設計、要件定義等の上流工程のご経験がある方
・自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日（土日） 育児休暇 産前産後休暇 永年勤続休暇 介護休暇 生理休暇 成長見逃さないDAY（高校入学前のお子様いる場合、イベント時に特別休暇を取得可）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給 退職金 寮社宅（50%負担/借上げ） 調整手当 役職手当 特別手当支給 確定拠出年金制度 資格取得合格取得祝い金 財形貯蓄 紹介報酬制度 慶弔見舞金 定期健康診断 持株会 ネオつく
交通費全額支給 退職金 寮社宅（50%負担/借上げ） 調整手当 役職手当 特別手当支給 確定拠出年金制度 資格取得合格取得祝い金 財形貯蓄 紹介報酬制度 慶弔見舞金 定期健康診断 持株会 ネオつく
採用人数
10
