株式会社レベルファイブ
株式会社レベルファイブの企業評判企業評判詳細
社長の徹底したワンマン王様経営主義の為、社長の調子が良ければ良いですが、悪いと一気に傾いてしまい、それを誰もフォロー出来る人がいない為、非常に将来性や成長性に疑問を感じる経営方針でした。会社というより、社長の為の作家スタジオ的なニュアンスが近いです。
職種・所属・役職
デザイナー・設計部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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サイバーステップ株式会社同業界の「成長性・将来性」
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また、事業拡大におけるM&A戦略をとっているが、小規模であまり大きな役には立っていないし、稼働できていないパターンがほとんど。
また、事業拡大におけるM&A戦略をとっているが、小規模であまり大きな役には立っていないし、稼働できていないパターンがほとんど。
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特化したクリエイターが不足している関係と、ローポリゴンでのゲーム作りを中心に行っ...
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